2020卒の愛知大学の先輩が書いた三協立山営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三協立山の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒三協立山株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 営業職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後の内定承諾までの期限を延ばしていただいた。また、社員座談会をしたいと言ったら設けてくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
業界の立ち位置が3位で上位2社とは大きな差があると言われています。なので志望度について聞かれた際、正直に伝えました。素直ではっきり受け答えできる、笑顔で人の話を聞けることが大事だと思います。他社と違って富山県の会社なので、温かく堅実な方が好まれ、ガツガツしすぎないほうが良いと思います。学歴や学部はほとんど関係ないと思います。古い考えがある部分もあるのである大学とコネクションが強くなると、採用されやすいかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問内容がある程度予想できていたため、慌てることがありませんでした。落ち着いて質問に応えれました。ある質問に対して、短い言葉で応えるのではなくて、自分の言葉で説明することを意識し、焦らずに順序良く応えました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の質問内容はスタンダードなので、自分が考えてきていることを会話のように相手に伝えることが大事だと思います。最近気になっているニュースについても聞かれたので、ニュースについてと自分がどう考えているかを伝えることが必須です。
内定後、社員や人事からのフォロー
2年目の若手社員との座談会を設けてくれました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
大阪シーリング印刷株式会社
迷った会社と比較して三協立山株式会社に入社を決めた理由
この業界は縮小傾向にあり、給料も安いといわれています。しかし、実際働くとなると目先の仕事のほうが大切で、ルート営業でブランド力もあることで営業でも精神的負担が少ないと思っています。大企業の部類に入るため、もし転職するにしても名が知られていたほうがいいと思いました。休みが120日以上あり、土日休みな点も自分の軸に合っていました。将来的には結婚して地元で暮らしたいと思っていますが、勤務地が電車圏で通える営業所がある点も決め手になりました。
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三協立山の 会社情報
会社名 | 三協立山株式会社 |
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フリガナ | サンキョウタテヤマ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 10,289人 |
売上高 | 3530億2700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平能正三 |
本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 0766-20-2101 |
URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
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