【21卒】アートリフォームの営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9672（龍谷大学/男性）（2020/7/21公開）

とりあえず常識から外れない事などを意識した。

性格診断、数学、言語

価値観ワーク

現在志望している会社が自分の軸に合っているかを人事担当と話し合い、自分が本当に行きたい会社がどうなのかを考えた。

社長は自分の目を真っ直ぐ見ていた気がした。それはお客様に対して接客などをするときに嘘をつかない・情熱はあるのかなどをみている気がした

社長といっても全く偉そうではなく、人の話を聴くのが非常に上手でした。尚且つ、情熱的でとてもあり、聞き込んでしまった

なぜうちの会社なのか？

自分の人生の軸は人を幸せにしたいという軸があります。その中で幼少期にボーイスカウト活動であったり、大学時代はカフェなどのアルバイトに勤しみました。その中で人を助けたり、人のために行動すると「助かった」「ありがとう」など沢山の言葉を貰い、それが自然と自分が動ける動機となっていました。その時に自分は最大限に人を幸せにする事が目標なのだと再確認しました。そして、自分の夢が一番叶えれるところは何処なのだろうかと考えた時にリフォーム業を考えました。私はお客様だけでなく、従業員も幸せにしたいという思いがあり、企業理念「暮らしにアートリフォームを　人生にアートリフォームを」が正しく自分の考えに一致し志望致しました。

自分の人生での一番の困難は？

ボーイスカウト日本連盟の富士スカウト章受章です。私が18歳の時にハワイへ海外派遣隊として参加した時の出来事です。海外スカウトとはボーイスカウトの情熱、考え方の違いで自分が生活することさえ困難と感じ、会話もできない状態になりました。派遣の中日にボランティアへ行った時に私がここにいる理由を考えると私は海外へ人助けや人を幸せにする為に存在しているのだと考え、出来る行動から実践していきました。そこで私は言葉だけで伝えるのではなく、本来の目的に対して行動などをしたり、認め合う事で違う方向からアプローチしていきました。その結果、私の所属する団体でも前例のなく日本でも2%しか受賞できない富士章を頂く事が出来ました。

気が済むまでやっていいよと言われた。期限は特に設けられず心が広いと感じた。時々電話などがかかってき近況などを報告した。

どれだけ人の事を考えるかというのが鍵になるのではないのかと思う。企業理念としてお客様だけでなく関わる人を幸せにするという事が目標なので、今までの幸せにしてきたエピソードなどは必要になってくると思う。学歴などは全くみてないと感じた。どちらかというとその人が持っている個性や価値観、そして、過去の体験がどの様にして現在の就職活動に繋がっているのかなどを見られていた。常に自然体で飾らず話し、リラックスして挑む事が大事だと思う。

大学時代のアルバイトが大きかったと思う。アルバイトで自分で考え行動し表現するという事を三年間常にやっていたからこそ、お客様の目線で接客をしたり、お客様を考え行動した事が活きると思い、内定を頂いたと思う

最終面接は実際に落ちるのではないかと感じました。本当にアートリフォームという会社に入りたいのか。そして、入った後にどの様にして活躍したいのかなどが具体的に決まっていないと、採用されないのではないのかと思ったので、そこら辺はしっかりと考えた方がいいと思いました。

• 20代の成長環境

株式会社一条工務店

人を幸せにしたいという考えと会社がめざしていく方向が一番一致したからです。その中でも他社とも迷ったんですが、お客様だけでなく沢山の人を幸せにしたいという思いが、どこの会社に行けば叶えられるのか。と考え時に企業理念である「暮らしにアートリフォームを　人生にアートリフォームを」という関わる人を幸せにするという考えが一致し自分はこの会社に行けば目的を達成できるのではないかと考えて、進む事を決意した。