在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年10月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- マーケティング・企画系管理職
- その他
- 正社員
【良い点】
温浴施設の設計を主体にしており、全国でもトップレベルの案件数を誇るため、新築の依頼があとを絶たない。これから団塊世代の高齢化や若年層の健康志向...続きを読む(全282文字)
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玉岡設計の新卒採用・就職・企業情報
株式会社玉岡設計の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数8件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社玉岡設計の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
玉岡設計の 就職難易度・マッチ度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社玉岡設計の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社玉岡設計の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
玉岡設計の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
1.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
玉岡設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
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玉岡設計の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年10月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- マーケティング・企画系管理職
- その他
- 正社員
【良い点】
大きな規模の物件の設計案件が多く、大きい建物を設計したいと考えている方にはとても合うと思う。アメニティに特化した建物の設計が多いので役所案件に...続きを読む(全279文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2018年4月24日- 回答者：
-
- 男性
- 10年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お風呂好きでただただ建築設計だけやりたい人には非常に向いているかと思われます
また単独で作業することがほとんどなのでチームワークを苦手にしてい...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年6月26日【良い点】
温浴施設に関しては、日本トップクラスの技術をもっている。
海外からの問い合わせも多い。
他では学ぶことができない、建築の知識を学ぶことができる...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2005年頃
投稿日：2015年7月10日温浴施設の設計に特化した設計会社です。
初めはリーダーのてつだいですが、じょじょに仕事をまかされます。
スーパーせんとうが好きな方は、実務と趣味がつな...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2006年頃
投稿日：2015年4月16日当時同社ではスーパー銭湯の設計をしており、意匠性の高い種類の建築物である為仕事は楽しかった。ただ休日は日曜日、祝日、月1回の土曜日で休みが少なくこれから家...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2012年5月22日仕事かなりしんどいです、人間としての扱いありません。
給与は2～3年前に大幅に削減されました。
毎日終電まではあたりまえで、帰れない日もしばしばありま...続きを読む(全154文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2012年4月4日実力主義で、年齢に関係なく昇給・昇進する体制である。
資格手当等はない。資格に関係なく実力主義である。
設計事務所としては給料は比較的高い方ではないか...続きを読む(全156文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
玉岡設計の 学生の口コミ・評判
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玉岡設計の みんなの就活速報
会員番号:1694051さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月6日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
初めは淡々と質問を投げられる感じでしたが、だんだん雰囲気が柔らかくなっていき、後半は雑談のような形で進んで行った。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
玉岡設計の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
玉岡設計の 職種別年収
玉岡設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社玉岡設計 |
|---|---|
| フリガナ | タマオカセッケイ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 売上高 | 4億1000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 玉岡宏光 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号 |
| URL | https://tamaoka-sekkei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2104436
玉岡設計の 業績データの推移
株式会社玉岡設計の2018年6月期
- 売上高
- 4億1000万円
- 営業利益
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| 16年6月期 | 18年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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45億 | 4億1000万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 90.89 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
玉岡設計の 選考対策
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株式会社玉岡設計のインターン体験記一覧
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