【21卒】阪急交通社の総合職の最終面接詳細 体験記No.10215（金沢大学/女性）（2020/7/17公開）

最終面接では前回の面接同様、人柄やコミュニケーション力を見られていた。またこの会社に入社する意思があるかも見られていた。

和やかな雰囲気で、これまで同様会話形式での面接でした。3人の面せt間がいて緊張感がありましたが、和やかにしようとしてくれている配慮を感じる質問をしてくれました。

学生時代に頑張ったことを教えてください

約150名が所属する○○サークルにおいて、運営班に所属し、大会時のチーム運営の改善に取り組んだことです。
当初、部員が90人から150人に急増したことで、遠征時に部員全員で団体行動するという従来の方法では円滑に運営できないという問題がありました。また全員に目が行き届かずに遠征先でのマナーが悪化しているという問題がありました
そこでグルーピング制度を新たに導入することで課題解決に取り組みました。
グループ毎に行動させることで円滑なチーム運営を実現し、またそれぞれのグループにリーダーとサポートスタッフを配置することで自立して柔軟に運営できる体制を整えました。
周囲の努力を得ることに苦労しましたが最後までやり遂げることを大切に、この改善に取り組みました。
結果、円滑にチームを運営でき、一人一人の状態把握、管理が容易になりました。またグループ内ではマナーに注意が行き届くようになり、大会では最もマナーの良かったチームに贈られる賞を頂くことが出来ました。
この経験から課題を現状分析し、その課題にあった対策を立てることの重要性を学びました。

自己アピールをお願いします

私は目標達成のために努力を惜しみません。〇〇〇〇サークルでは、踊りが不得意で練習についていくのが困難でした。しかし「誰よりもうまく踊りたい」という気持から、毎日1時間踊りこむことや自分の踊りを撮影して改善点を洗い出すなどを繰り返した結果、150人中6人しか選ばれない重要な振りを任されました。私の強みである目標達成のために努力する力を活かして御社の業務においても向上心を持って努力を積み上げて成長していきたいです。このように、御社でも地道に努力を積み上げて成長していきたいです。このように簡潔にまとめて、自分の経験を含めて具体的に伝えました。また話し方も工夫し、明るくはきはきと熱意を込めて伝えました。