【本音引き出し、和やかキャッチボール】【21卒】阪急交通社の総合職の2次面接詳細 体験記No.10215（金沢大学/女性）（2020/7/17公開）

人間性が見られている。自分が持っている軸など自己分析をしっかりと行っておけば大丈夫だと思う。また会話形式で本音を引き出してくるので、自分をさらけ出しすぎないように注意すべきである。

自己紹介やアイスブレイクを経て、ESから気になる部分を突っ込まれた。雰囲気は和やかで会話のキャッチボールのような面接でした。

どういった軸を持って就職活動をしているのか

私は2つの軸を持って就職活動を行っています。1つ目は「人に感動を提供できる仕事である」ということです。これは大学のサークルの経験から感動の提供に興味を持ったためです。御社では旅行を通して、多くの人々に対して感動を提供できると考えています。2つ目は「若いうちから挑戦できる風土」がある会社であるということです。御社では若いうちから旅行の企画に携わることができ、添乗も行えることに魅力を感じました。御社の他に「人に感動を提供できる仕事である」「挑戦できる風土」という2つの軸から、家電メーカーや鉄道会社の観光部門などを志望しています。しかし、私が一番に志望しているのは、この2つの軸をより体現できる御社です。

活躍している人の共通点を教えてください

活躍している共通点としては、やはりコミュニケーションがとれる人、社会人として当たり前の礼儀やマナーを大切に出来る人です。前者のコミュニケーションはお客様と接する際だけでなく、同僚や他社と業務を行う際も必要になってきます。コミュニケーション能力がある人はお客様のニーズも引きだしやすく、ヒットツアーを企画していたりと活躍している人が多いと思います。後者の社会人としての当たり前の礼儀やマナーを大切に出来る人は、同僚や他社の方々とよい信頼関係を築きあげることが出来ます。時間を守ることや挨拶、態度など当たり前のことを大切に出来る人は阪急交通社だけでなく、社会においても活躍できる人財であると考えています。