エクセンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐での勤務が基本でしたが、定期的に社員同士での交流会などが開催されており、そこそこ連帯感はあったと思います。残業代もきっちりした分だけ支...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 品質管理
• 正社員

【良い点】
基本的に客先に常駐して仕事をするスタイルなのですが、仕事が無い期間は事務所で研修をしてもらったり、自習をする形になります。自習は自分のやりたい...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

派遣先における残業時間が多ければ稼ぐことができました。
派遣先が決まらないと給料は少ないです。
評価制度はどのような方法か不明でした。
恐らく一部の...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 品質管理
• 正社員

基本的に派遣先で業務を行うため、行く先によってまちまちです。会社としては社員のモチベーションを高めるためのサポートなど一切しません。会社として利益が出るか...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 人事
• 正社員

元技術者の方なので、技術者の気持ちをよく理解している。技術者としてのキャリアプランの相談にも快く応じてくれる方。新卒対象の説明会にも自ら参加し、学生との対...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

リクナビでの紹介ページを確認したところ、
◆社員育成に力を入れています◆
とありましたが、少なくとも私(2008年入社)はまともな研修を受けたことがあ...続きを読む(全166文字)