【20卒】高末ホールディングスの総合職の企業研究詳細 体験記No.8085（愛知県立大学/男性）（2020/2/5公開）

特に有益だったと思われる情報収集は、インターンシップへの参加かと思われる。インターンシップに参加することで、なんとなく業務の幅広さを知ることができるし、先輩社員への質問をできる。また、インターンシップでは社内報を貰うことができるのも大きい。社内報に書いてある社内運動会のことなど、面接のときに上手く「社員同士の親睦が…」「ぜひ自分も参加したい」という感じで、うまく盛り込むことができれば、好印象につながっていくと感じた。また、選考過程で拠点見学も行われるが、この見学も有効であると考えられる。「実際の現場を見て、働くイメージが付いた」という感じで、面接時の話題に取り込めるためである。可能であれば、ホームページの事業所一覧を参考に、自宅の近所の事業所を探しておくとよいと思った。「○○の拠点が近所にあり」という形で、これも面接に取り込むことができる。