京セラの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新卒で入社して、さまざまな経験をさせていただきましたが、当時はあまりに忙しく、自分を見失う程の感覚でした、
そこを乗り越えた人は偉くなっていま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社すると、あまりの忙しさに、スキルアップの勉強をするのが難しいと思います。
ですが従事する仕事の専門知識はかなり頭に入りますし、又入らなけれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
熱意があれば、やりたいことを実現出来る土壌がある。
以前は熱意のない人間は去れという雰囲気があったが、今は普通の会社になった様子です。
稲盛会...続きを読む(全189文字)

まず女性にとっては育児休暇や復帰後の時差出勤などかなり恵まれている環境だと感じた。ただ営業マンは7時30分から23時頃まで働く事が多かった。もちろん直行直...続きを読む(全151文字)

まず主任、係長に対する役職手当はいっさいない。給与の算定は基本的に役職とは別の制度がある。社員1、社員2、社員2 主務補2、主務補1、主務2、主務1、主事...続きを読む(全153文字)

数値目標が月単位(マスタープラン)のため、たとえ今月がダメでも次の月には気持ちをリセットして仕事に取り組める事がモチベーションにつながった。また会社として...続きを読む(全154文字)

起業するため。とても社員を大切にしてくれました。仕事のやりがいはかなりあり、若い社員でも評価してくれます。権限と責任をある程度与えて頂いていたので、数字に...続きを読む(全165文字)