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B職だけでなくS職も転勤があるため、働き続けるのは難しいと感じた。続きを読む(全33文字)
株式会社キーエンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
B職だけでなくS職も転勤があるため、働き続けるのは難しいと感じた。続きを読む(全33文字)
女性も働きやすいと実感しました。
一般事務職の給与水準は高く規定の休みも多いとのことで、育児休暇はしっかり取得でき 復職する人も多いとのことでした。
...続きを読む(全100文字)
近年、女性の割合が増えてきているが、それでも男性が多いという印象。続きを読む(全33文字)
女性も働きやすいと謳っているが、実際にはビジネス職の女性はとても少ない。S職は女性の方がほとんどという印象。続きを読む(全54文字)
インターンには女性の社員の方もいたが、全体的に少ないと感じた。続きを読む(全31文字)
とにかく実力主義でベンチャー気質なので女性は厳しそう。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい。勤務地などは大都市圏となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しすぎて、男性がその分犠牲になっている部分がある。続きを読む(全78文字)
多分悪いです。女の人は事務職に多いイメージ続きを読む(全21文字)
女性社員も営業や管理職として活躍しており、男女問わず成果を評価する文化がある。続きを読む(全39文字)
開発エンジニアは90%以上が男性なので、開発部門については女性の働きやすさがいいとは言えない。ただ、S職については女性比率がかなり高いので、キーエンス全体...続きを読む(全110文字)
昇進の機会はあるが、長時間労働の文化が女性の活躍を制限しているとの声もある 。続きを読む(全39文字)
年々女性でもビジネス職で採用されている社員さんもいらっしゃいます。しかし、やはり女性での営業職採用はかなり少ないのが現状です。ビジネス職ではかなり残業時間...続きを読む(全167文字)
社員は男性が多いが、育休制度などもしっかりしており、十分に女性でも活躍できる環境はあると思う。続きを読む(全47文字)
子育てをしながらビジネス職で活躍されている方は1人もいないらしい続きを読む(全32文字)
女性の営業職の育休や産休に関して、前例がないと言われた時は驚いたし、大丈夫なのかなと思った。続きを読む(全46文字)
男女平等の評価制度があり、女性も活躍できるが、体力的な負担は不利なのではないかと感じた。続きを読む(全44文字)
エンジニア職は今後積極的に女性を採用していくような感じが見られたので、今後さらに整えられていくと期待したい。続きを読む(全54文字)
女性社員の話を聞く機会自体はなかったものの男性社員の働き方では出産関連については難しそうな印象を受けた。続きを読む(全52文字)
わからないですが、女性社員の方がそもそも少ない(特にエンジニア職は)ので、まだ整っていない部分は往々にしてあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は30歳前にほとんどが辞めていく。残るのはスーパーマンか異常者のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直厳しいと感じる。女性の...続きを読む(全88文字)
女性は事務職以外で見ることがあったため、営業職などで居場所は少ないと感じた。続きを読む(全38文字)
女性で活躍している人も多くいます(資材管理部のPMも女性です)。続きを読む(全32文字)
激務であり、仕事中心の生活になりそうだと感じた。続きを読む(全24文字)
男女を問わず同等の評価と期待が与えられるため、女性も男性と同じように責任ある仕事を任され、成長の機会が提供されています。 続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は営業マンに女性はいなかった。女性として働いていたのは事務作業の方。ただし夜遅くまで働いている人も多かった。結婚を機に退職される人が多か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を年に5日しか取れないこと。
事務の割には単純労働だけではなく、頭を使う場面が多いこと。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の連休は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日に家事や趣味の時間を割くこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業績が年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度の人員でまわそうとすること。
正社員の事務をもっと採用した方が良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務でここまでもらえる会社は滅多にないと思う。賞与が年に4回ある。(内2回は少額になるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や開...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内勤の事務のため休日に客先対応することはなく、オンオフを切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができない。
常に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助は地域によって金額が異なる。
入籍後に2万円上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は無し。
独自の福利厚生は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
理不尽な理由で怒られたりすることはなく、人当たりの良い方が多い。さん付け、敬語が浸透しており、自分はパワハラを見聞きしたことはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
【年収】
年収は業界内でもかなり高い水準だと思います。基本給だけでなく、業績や個人の成果が賞与などにも反映されるため、成果を出した人ほど収入...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
住宅手当がもらえるのは良い制度だと感じました。ぼくは地方から上京しているので、東京の家賃には最初ビビってました。でも、手当をもらってるので日...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みについては、比較的満足しています。自分で考えながら仕事に取り組む機会があり、成果や成長を実感できる点にやりがいを感じま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制度面では、育児休業や時短勤務、介護休業などの仕組みが整備されており、一定の基盤は確保されている状況です。ただし、制度が存在することと、実際...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
女性は、大切にされる文化があります。
古い会社なのでまだまだ女性の営業は少ないですが、女性に長く働いてもらえるよう配慮がとてもされています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取得できると思います。
私が勤めていた時期は保育園がなかなか決まらず、育休の延長等が当たり前でした。
また時短勤務もあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各人の事情に配慮して担当先を決めるなどは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、女性は営業で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
製造業なので、やはり女性の人数は多くはないです。
また、基本的に古い会社なので女性がお茶汲みをしなければいけない時もあります。
ただ、女性だ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
助成も働きやすい環境だと思います。パートさんでも産休や育児休暇を取って戻ってきている人もいました。時短勤務の方もいて、お子さんがいる方も働き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度は整備されており、実際に取得して復職している社員も見受けられます。性別によって担当業務そのものが明確に制限されているとい...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
責任や役職で男女の格差を感じる機会はあまりありません。部署によっては女性のほうが力を持つこともあり、社内で男女の格差はないと思います。扱って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私が入社してからは、初めて女性の管理職が誕生しました、昔は姉御肌の社員が多く女性独特の縦社会が存在しましたが、女性の管理職が誕生してからは、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性社員であっても総じて半年以上の育休を取得している。育休は権利であり、それによる昇進遅れも聞かない。逆に3カ月とかだと短い印象。
技術系は...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,784人 |
| 売上高 | 1兆1692億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。