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ここ数年で業務職以外に女性が増えてきている。続きを読む(全22文字)
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株式会社キーエンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ここ数年で業務職以外に女性が増えてきている。続きを読む(全22文字)
インターンにも女性は少なかったことからあまり働きやすいと言えないのではないか。続きを読む(全39文字)
女性社員の採用を増やしていると聞いている。続きを読む(全21文字)
女性しかいないので、女性特有のことに関しても相談しやすい環境は整っていそう。続きを読む(全38文字)
女性社員も一定数いるが、男性社員が多く居心地は良くない。続きを読む(全28文字)
働き方がハードな印象が強いためなのか、女性の割合は明らかに少ない。育休なども他社と比べると取りにくいとは思う。続きを読む(全55文字)
エンジニア職は女性1割だと伺った。体力的にも厳しそうであるため。続きを読む(全32文字)
繁忙期の業務量は非常に多く、家庭との両立は非常に難しいと思います。企業側も、男性と同じ仕事量を求めるため、入社数年後の女性定着率は低いです。続きを読む(全70文字)
女性が活躍しているという話は残念ながらあまり聞かなかった。続きを読む(全29文字)
S職は女性ばかりだが全国転勤であるため、長く働き続けるのは難しい企業なのかなと思った。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり、女性の働きやすさはあり、育児休暇などは休みがとられます。また女性で管理職の人も最近増えているという事実があるため、少しずつ最近働き...続きを読む(全164文字)
女性の割合は少ないです。実際に説明会でも女性は少なかったです。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での壁は全くなし。長時間拘束が問題なければ働きがいはあると思う...続きを読む(全164文字)
女性の方も活躍されており、男女で優劣がついているという印象はなく、実管理職に就く方もいました、また、産休や育休も比較的取得しやすいと聞きました。続きを読む(全72文字)
営業職の女性社員は昔よりはいるが、それでもやはりキーエンスは仕事バリバリの男社会という感じなので、比較的働きにくくはあるだろう。続きを読む(全64文字)
社内には女性社員も多く働いている事や育休や産休制度もあるので働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい会社ではある。しかし仕事が辛すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応について闇が多い会社である。金が全てである。ー続きを読む(全78文字)
S職でも、激務なため子育てとの両立は難しく親のサポートが必要だと大学の先輩から聞いた。続きを読む(全43文字)
産休や育休制度には時代とともに理解を得られるようになってきた。続きを読む(全31文字)
女性社員の割合はまだ少ないようですが、産休・育休の取得実績は高く、復職支援制度もあると聞き、女性も働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全64文字)
営業は女性だと難しいと社員の人が言っていた。タフな人はやっている人もいるがきついとのこと。続きを読む(全45文字)
家庭をもつことが目標としてあるなら、営業職勤務を続けることは難しいのではないか。続きを読む(全40文字)
説明会で伺ったこととして、女性の方でもフルタイムで働いていらっしゃる方がいた。続きを読む(全39文字)
インターンや見学会では大多数が男性で、女性は少ないように感じる。続きを読む(全32文字)
営業職で女性社員は座談会、オフィスを回る際見なかったと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造業全体の自動化・省人化ニーズを背景に、需要は今後も安定して続くと感じます。高付加価値製品が多く、景気変動の影響を受けにくい点も将来性につ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
顧客の課題解決を軸にした提案営業が中心で、成果が数字として分かりやすく表れる点にやりがいを感じます。商品力が高く、自信を持って提案できるのも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特に困ったことはなく気持ちよくおくりだしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうよりも、自分のライフステージの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力をつけるためにハードワークができる。どんな会社でもやっていけるだろうという自信はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事のきつさから考えるともう少し欲しいと思うことはありましたが、そもそも会社の土台ありきなので、十分に貰えていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも人が事業の中心にいる会社。尊敬できる先輩、上司が大勢いて営業としてのステージは上がったと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
顧客課題の本質に向き合い、技術と論理で価値を生む手応えが大きい仕事です。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位。
仕事量が多すぎる上管理職も機能していないので産休、育休に入れない。
制度はあるが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大勢いたがクセのある人は限られていて全般的に良い人たちが多かった
静岡は地元の方々が多かったのでとても親しみやすかった続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性というだけで期待されていないような雰囲気があります。
優秀な女性社員もたくさんいるのに、もったいな...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
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