【深掘り社長、穏やか面接】【24卒】日本ステージの製作の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.59658（非公開/女性）（2023/8/25公開）

毎回同じです。

最終面接では、社長が主に質問してきました。物凄く深掘りをしてきます。用意しきれない所ばかりになると思うので、落ち着いてその場で考えるしかないと思います。

全員穏やかな感じでした。社長は前のめりで目を見て、すごくの真剣に学生の話を聞いてくれます。面接の最初にそちら側もこれから働く会社を判断する面接官だと思ってリラックスしてくださいと言われました。

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アルバイト先で、先輩からの助言などで学んだこと

私はアルバイト先で、60代の方達と一緒に仕事をするのですが、入ったばかりの頃はあまり会話をしたり、交流することができずにいました。しかし、その時にその方から、普段から気軽に会話をできるようにしておかないと、いざというときに誰も助けてくれないし、助けを求めにくくなってしまうよと言われました。その為、普段から積極的にお話をするようにし、仕事をするときもお互いに頼みごとをしやすい関係を作ることは大切だなと学ぶことが出来ました。

会社を選ぶ上で大切にしていることを３つ挙げてください。

１つ目は、会社の雰囲気です。私自身ピリピリしたのはあまり好きではないので、社員同士が話しやすい空気の会社が合っているとおもっています。
２つ目は自分のやりたい事が出来るかどうかです。日本ステージでは、営業から施工まですべての工程を網羅しているので、私が希望する製作で、技術と知識を極めた後に営業を行ってみるというキャリアを、実現できると思いました。その為自分の希望と合う仕事があるかどうかは大切です。
３つ目はブラック企業じゃないかです。
社長)あなたのブラック企業とはどういう会社ですか？
私)はい、私はアルバイト先の先輩が働いていた会社についてお伺いした事があり、その会社がブラック企業でした。そこでは、残業をさせながらも、残業を無かったことにし、残業代も出ないという会社でした。その為、就業時間と賃金をうやむやにするような会社は遠慮したいです。
経営管理部長)うちでは、ちゃんと残業代も出ますのでそこは、安心してください。
社長)給料を３つのうちに入れなかったですが、そこは良いんですか？
私)給料も大切だとは思いますが、全企業が学生に提示している初任給だけでは、その後の昇給の事を考えると比較するのは難しいと思いました。また、福利厚生が手厚い分給料が低くなっている会社もあるので給料だけでは大切な３つには入らないと思いました。