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内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友カードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全185件） 4ページ目
三井住友カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友カードの 年収分布
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三井住友カードの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
安定して支給され、若手でもキャリアアップすれば上がりやすい
賞与も高いので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で大...続きを読む(全100文字)
回答者：
カード会社の年収は金融の中では低い方だから。また、カードの中では昇給幅もあまりなく、グループの銀行を超えることは決してない続きを読む(全61文字)
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三井住友FGの他グループ企業と比べると劣るが、カード業界全体の中ではよい部類。続きを読む(全39文字)
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聞く話30歳で700万以上は行っていると聞き、転勤が少ない割に待遇はいいなと感じた続きを読む(全41文字)
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金融ということもあり、30歳で900万前後になるという話もあるのでかなり給料は高いと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
過去年功序列だったようだが、給与体系に変更があり、成果を上げている若手には高い給与がつくようになっている。そのため、仕事のできる若手にとって...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部門によるかもしれないが、評価に対するフィードバックをしっかり行ってもらえる為、ある程度はつけられた評価の妥当性を自分の中で落とし込める機会...続きを読む(全170文字)
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年功序列の制度が残りつつも、その水準が高い。競合他社であるJCBや三菱UFJ二コスに比べて仕事量は少なく、年収は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手は伸びます
また、部署によって評価が異なるうえ、若手が配属ガチャで当たる、営業については伸びる傾向。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
30歳くらいから高くなる。業容に対し、人員が不足しているため、業務量も多い。そのため、残業は許容される。課長クラスまではグループの銀行と比較...続きを読む(全179文字)
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業界の中ではお給料もいい方だと聞いている、会社としては徐々に年功序列から変化しているときいた続きを読む(全46文字)
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30代で1000万円届く企業の一つだと思います。若手から挑戦できる分年収も高くつくイメージ。続きを読む(全46文字)
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メガバンクなどに比べれば劣るが、平均から比べればかなり高い方だ。基本的に年功序列である。続きを読む(全44文字)
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クレジットカード会社の中で、基本給は一番高い。また、定期的に上長と面談する機会が設けられており、どこが評価されたのか、どこを頑張ってほしいかなど話を聞くこ...続きを読む(全83文字)
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カード業界の中ではトップクラス。銀行など金融業界全体で見ると劣るが、充分であると考えられる。続きを読む(全46文字)
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
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単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
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キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
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キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
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回答者：
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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回答者：
ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)
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回答者：
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友カードの 会社情報
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
三井住友カードは1967年12月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,190人で、売上高は6780億5000万円になります。
NOKIZAL ID: 1130945
