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三井住友カード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全185件) 8ページ目

三井住友カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友カードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三井住友カードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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185件中176〜185件表示

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年目は普通だが、3年目以降一気に年収が上がる。金融業界の中でもトップクラスの水準と想定される。ただし、今は知らないが当時はかなりの時間数のサービス残業...続きを読む(全153文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当は基本的に100%出ます。それと住宅手当を込でこれくらいの年収でした。基本給はあまり高くないので残業のない部署だと少なく感じるかもしれません。私...続きを読む(全160文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は確かに同年代、同業他者と比較するといいかもしないが、評価は当然半期ごとの実績が加味されるが、部門ごとの上司の裁量大なのでいくら仕事ができても...続きを読む(全154文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員で某部署のテレオペレーターとしての勤務ですが、とても環境が良く人間関係も良好です。
ただ業務内容が難しい面があり、研修途中で採用の3分の2以上...続きを読む(全166文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は19万8000円と控えめですが、住宅手当などの各種手当が充実しています。また、サービス残業も一切無く、働いた分しっかり頂けますので満足感はありま...続きを読む(全164文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間の割に高給だと思う。残業時間は部署にもよるが、残業時間は比較的少ない方。ただし部署によっては残業がかなり多いハードワークを伴う部署も多々ある。職...続きを読む(全160文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般的だが、賞与は比較的多い。
特に男性社員は多いように思う。
直属の上司の評価により賞与の金額が左右されている。
そして、部下による上司の評...続きを読む(全153文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給はわりと高かったと思う。
でも、派遣社員は交通費など自己負担のため、食費・保険など必要最低限な出費だけでも引いていくと残るお金は少ない。
スキル...続きを読む(全157文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点
→年次が上がればそこそこもらえる。メーカーよりちょっと上ぐらいか。
・キャリアパスについて
→ジョブローテーシ...続きを読む(全192文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面では初任給は比較的平均だったが、入社2年もたつと残業は月40時間はゆうに超える。繁忙期、閑散期は特になく年間を通して業務量は多く感じる。課長以上に...続きを読む(全160文字)

185件中176〜185件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)

金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)

九州カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。

役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)

アコム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 6780億5000万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
三井住友カードは1967年12月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,190人で、売上高は6780億5000万円になります。
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。