この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴のある総合職はどんどん昇進していきます。
学歴のないものはずっと現場です。
でも支社よりも上の部分に配属になったとしても、
体育会系の企業...続きを読む(全232文字)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴のある総合職はどんどん昇進していきます。
学歴のないものはずっと現場です。
でも支社よりも上の部分に配属になったとしても、
体育会系の企業...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになると一切仕事をしなくなり、ただのコメンテーターとなってしまう。あまりに...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給与が格段に上がる。また、高卒社員、大卒一般職的な枠組みの管理職は、仕事ができるか、コミュニケーション能力に秀でた管理職がいる印...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給料に関してはとても満足できます。また人事評価に関して、仕事ができるできないよりも上司との関係に重きを置いている部分が少なくないのでイエスマン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業成績があるわけではないので、ノルマとかはなく、あまりストレスにならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては常に怒鳴...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社した際の地域の事業所を3年~5年スパンで転勤します。様々な職種、事業所で働く事が出来るので知り合う人間は他社よりも多いかもしれません。職場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同期社員や年の近い社員は比較的関係が良く、助け合っている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも現場の管理職やベテラン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ぼーっとしていても仕事を負えられることがあること。超勤に関してはかなりゆるく、座っているだけでお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は人格的に尊敬できる方が多い。就職活動の際に最も惹かれた点でもあったが、入社してからもやはり魅力的な人材が多く集まっていることが実感でき、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いい人が多いです。ガツガツしている人はあまりいません。組織で動くのが好きな人に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的に人がよく、思考の方向性も安全のために何をするかという分かりやすいため統一感があります。特に総合職は優秀な人が多く、どこでも仕事できると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私の場合はプロ職なので総合職は省きますが、安定を求めるなら良い会社だと思います。大企業に勤めながら転勤の心配も無く働く事ができ、将来設計がしや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義ではないので、頑張ってる人もそうでない人もそんなに評価は変わらない。同期入社は、みんなほぼ一直線で等級が上がっていく。なので、相対的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職、プロフェッショナル大卒、プロフェッショナル高卒と現場では大きく分けて三種類の採用区分がある。
今後総合職やプロフェッショナル大卒、高卒...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
開発系はスマートで仕事のできる人が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業線を扱っている職場では、飲み会の好きな上司が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ここの社員は鉄道に対する技術力は日本一
【気になること・改善したほうがいい点】
叱って鍛えるという昔のやり方なので、そういった点では今の時代ど...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年功序列が強いためたいした成果をあげなくとも自動で昇進していくことが多い。モチベーションには繋がらないがある意味優しい。また、社内間競争は緩い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ある程度我慢ができる人は黙っていればマイナス査定にならないのでそこそこの収入がもらえる。完全に公務員と化している。なので、クビになるリスクもほ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
みなさん優しい方がおおいです。しかしたまに学生ノリがありそれが嫌な人は少し厳しいかもしれません。全体的にはすごく良い会社で品のある社員が多いよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員数が非常に多い為、管理者となった際に担当する社員の数は相当なものとなることが多い。仕事に対して能動的な人もいればそうでない方もいるので、自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あんなにハードな仕事を乗り切って上に上がれるのが不思議です体力勝負です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもハードでしたお休み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コツコツ取り組む人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、とにかく細かい人間が多く、指導=文句を言っていれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲が良く、風通しの良いいい会社です。年功序列的な風土はありますが、だからこそ上手く回っている部分もあると思います。
ただ、職場...続きを読む(全145文字)
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学生時代に学んだスキルを生かすことができた。回りの同僚たちはみな意識が高く、日本の鉄道技術のさらなる向上のために自発的に働いていたように思う。管理体制も大...続きを読む(全109文字)
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職場の規模は様々ですが、現在所属する職場は小規模な所です。
若手からベテラン、管理者まで、それぞれの役職、役割はありますが、困ったときはお互い様という、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与については入社当時の初任給が低かったものの、問題なく昇格することで大手と言える水準になると感じた。家賃補助等もある程度は充実しているため気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均よりも高くボーナスも多い。コロナ以前と同じくらいもらえるようになった。ベースアップも毎年あるので基本的に在籍が長くなればなるほどしっかり給...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待はしない方がよい。基本的に周辺地域ではJR一強に感じるので、何もしなくてもお客は乗る。基本的に言われたこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くもイメージ通り。体育会系の昔ながらの企業という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な期待を抱かない方がいいと感じる。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手だけあってかなり充実していると思う。住宅手当や育休制度、一般的な企業にもある制度はひと通りあり高水準であると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態による。土日休みの勤務パターンもあるが年数を重ねると当番制の勤務になるため24時間体制で勤務することもある...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収を可処分所で所得ベースで計算してみると、100万円近く額面がアップするように感じられる(家賃補助、家族手当、その他諸々)そのため、他社の提...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生とボーナスがよい。また新幹線も安く乗れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラについての対応が甘い。事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応制度としては育休等はかなりととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることと使えるかは別。制度がフルに使えて、子ども...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ルーティン作業なので一度覚えれば何か勉強する必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は続けづらい仕事だと思う。変なお客様の相手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社風としては、現業機関は穏やかでぬるい雰囲気。非現業機関はいったことがないから、分からないが、他社と比べればぬるいと予想できる。
管理職でも楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手も多く、平時は結構緩い雰囲気なので、普通にコミュニケーションが取れれば溶け込める職場が多いと思う。競争もないので、表立ったギスギス感みたい...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人ばかりだが、なんでこんな人が上司してるんだろうと思う人もいる。
また、中途採用も年齢関係無しにしてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世できたとしてもほんの一握りだと思います。
ほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きな工事や施策、プロジェクトに関与出来ればとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなり手が不足している。その...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、長時間残業や休日返上で働いている人が多くなる印象。逆に、いわゆる「はたらかないおじさん」も一定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職はみんな優しい。
駅での勤務では泊まり勤務の非番でみんなで飲みに行くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い人とそうでない人が極端であると感じた。上司や配属にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな仕事を押し付けられる。本来...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
すこぶる頭の良い方が多く、信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員の頭が良いとは限らない。組織が大きいのでどう言う生き方をして...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職に魅力がないが、他社と比べたらマシなのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務か多忙過ぎる。
だからといって給与...続きを読む(全104文字)
会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
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フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1120億円 |
従業員数 | 29,547人 |
売上高 | 1兆4002億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹羽俊介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 050-37723910 |
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採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
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