東海旅客鉄道（JR東海）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目

弊社の平社員は管理職を目指そうとする人は限りなく少ない。
理由としては昇進制度に問題がある事に加えて管理職研修を受けて管理者として戻ってきた時にはその人の...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自分で考えず、前例踏襲で、上司の言われるまま動くの思考停止型の方にはピッタリの会社です。また管理者になって威張り散らしたい方にもオススメです。...続きを読む(全371文字)

採用された職種内での評価を飛び越える制度が存在しない。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ負担が大きそうであり、大きな小学生みたいな人間達の先生役みたいにしか見えず、いくら給料良くてもやりたい仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現業機関の仕事はルールがきちんと決められているので、明確で良いと思います。比較的コミュニケーションは取れている会社なのではないかと…。女性社員...続きを読む(全247文字)

【良い点】
飲み会が他社と比較して多い方だと思う。断ることも出来るが、少数派である。管理職は様々で厳しい人もいれば優しい人もいるため、どの上司になるかで仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
悪いことをしなければ、それなりに精進してそれなりの給料をもらえる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
いい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（＝総合職）として記載する。東大七光りは煌めきすぎている。パワハラ・セクハラして...続きを読む(全209文字)

【良い点】
職場によるが、おしゃべり好きで気さくな人が多く、いろいろな話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪いところばかりを見る文化...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他部署には優秀な上司も少なからず存在するため、配属ガチャで当たれば快適に過ごせるかもしれない。ただ課長、課長代理、係長など多くの管理職で当たり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
学歴のある総合職はどんどん昇進していきます。
学歴のないものはずっと現場です。
でも支社よりも上の部分に配属になったとしても、
体育会系の企業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良い点は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになると一切仕事をしなくなり、ただのコメンテーターとなってしまう。あまりに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職になると給与が格段に上がる。また、高卒社員、大卒一般職的な枠組みの管理職は、仕事ができるか、コミュニケーション能力に秀でた管理職がいる印...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給料に関してはとても満足できます。また人事評価に関して、仕事ができるできないよりも上司との関係に重きを置いている部分が少なくないのでイエスマン...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業成績があるわけではないので、ノルマとかはなく、あまりストレスにならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては常に怒鳴...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社した際の地域の事業所を3年～5年スパンで転勤します。様々な職種、事業所で働く事が出来るので知り合う人間は他社よりも多いかもしれません。職場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同期社員や年の近い社員は比較的関係が良く、助け合っている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも現場の管理職やベテラン...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ぼーっとしていても仕事を負えられることがあること。超勤に関してはかなりゆるく、座っているだけでお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は人格的に尊敬できる方が多い。就職活動の際に最も惹かれた点でもあったが、入社してからもやはり魅力的な人材が多く集まっていることが実感でき、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いい人が多いです。ガツガツしている人はあまりいません。組織で動くのが好きな人に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的に人がよく、思考の方向性も安全のために何をするかという分かりやすいため統一感があります。特に総合職は優秀な人が多く、どこでも仕事できると...続きを読む(全212文字)

【良い点】
私の場合はプロ職なので総合職は省きますが、安定を求めるなら良い会社だと思います。大企業に勤めながら転勤の心配も無く働く事ができ、将来設計がしや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義ではないので、頑張ってる人もそうでない人もそんなに評価は変わらない。同期入社は、みんなほぼ一直線で等級が上がっていく。なので、相対的に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総合職、プロフェッショナル大卒、プロフェッショナル高卒と現場では大きく分けて三種類の採用区分がある。
今後総合職やプロフェッショナル大卒、高卒...続きを読む(全216文字)