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【ジャーナリズムを支える】【20卒】朝日放送グループホールディングスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.5787(大阪大学大学院/男性)(2019/4/17公開)
朝日放送グループホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 朝日放送グループホールディングスのレポート
公開日:2019年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年10月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
マスコミ業界を第一志望としており中でもテレビ局に最も興味を持っていた。その中でも私が大好きな熱闘甲子園を制作しておりであり自身もよく見ている朝日放送のインターンシップに参加したかった。そのほかにもキー局、準キー局に参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの添削を何度もした。 非常に多くの学生がこのインターンシップに応募するのでその中で光るエントリーシートを書く工夫をした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 32人
- 参加学生の大学
- 関西の大学が中心であったがそのほかにも慶応大学や早稲田大学の学生もいた。
- 参加学生の特徴
- 必ずしも能力やスペックが高いとは感じなかったが、テレビへの愛はかなり熱いと感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
基本的には各部局の現場社員からの講義
1日目にやったこと
まずは各部局(報道、スポーツ、制作、営業、ビジネス、コンテンツなど)からの講義、その後お昼休憩をはさみ、6グループ程に分かれ順番に各部局の社員の方との座談会が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業局の社員の方から頂いた話。やはりテレビ局というと制作や報道などが花形であり営業などは縁の下の力持ち的なポジションとなっている。しかし、その社員の方は「ジャーナリズムを支える」のが営業だと自身の仕事にプライドを持っていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特にないが、このインターンシップインターンシップはこの日の姿勢を評価され、選抜インターンシップにつながる。そのことは分かっていたが特別自分をアピールできる時間はなく、話を聞く姿勢や積極的に手を挙げて質問する姿勢を見せアピールするしかない。その点が最も難しく感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
他のテレビ局のインターンシップに比べてかなり今のテレビ局のありのままの現状を話してくれたように感じた。例えば、若者のテレビ離れの深刻さ、世帯別視聴率の低下などだ。しかし、今回のインターンシップではそういったテレビ局の抱える問題を明らかにしたうえでそれでもテレビ局で活躍したい人に入ってもらいたいということを繰り返しており自分自身かなりモチベーションが上がった。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的には特別な準備は必要ないが、この局で制作している番組はある程度一通り見てから参加すればよかったと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私はテレビ局の中でもスポーツ局で仕事がしたいと思っていた。朝日放送は夏の高校野球を始めスポーツに非常に力を入れているということを再認識できた。またこれまでの自分のスポーツの経験もこの会社ならば絶対に活かせると感じた。その他にも社員さんの人柄も良くここでなら思う存分自分を発揮できると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他のテレビ局ではありえない程インターンシップで様々なことを体験させていただき、そこで感じたことを自分の想いを込め伝えれば他学生にはできないアピールができると思うから。
私はスポーツ中継に同行させてもらったが普通の学生では体験できないような中継車に入れてもらったりもした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
純粋に社員の方の人間性、人柄に惹かれた。テレビ局局員はいい意味でも悪い意味でもこだわりが強い人が多く、部署によってはかなり人間関係が難しいところもあると聞いていた。しかし、この会社の方々は全くそんなことはなく好感が持てた。ぜひ一緒に働きたいと強く感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
多少の優遇はあるかもしれないが、特別有利になるとは感じなかった。実際にインターンシップに参加した学生も書類選考は通過していたがその次の一次面接や筆記試験で落選していた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
幸いにもこのインターンシップで評価され後日選抜インターンシップに呼んでもらえた。その後のフォローは特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
マスコミ業界中でもテレビ局、広告、新聞社を志望していた。 その中でも具体的にキー局、準キー局、電通、博報堂、朝日新聞社、読売新聞社など社会的に大きな影響力を持つ企業で働きたいと思っていた。 志望度としては高い順位にテレビ>広告>新聞といった順番であった。どの業界にしろスポーツに携わりたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり自分のやりたいことはテレビ局でしかできないと強く感じた。 とはいえテレビ局は地方であってもかなり難関な就職業界であるので、テレビ局を中心にしながら広告、新聞などのマスコミ業界を目指そうとこのインターンシップに参加したことで自分の中での志望の序列が確かに決まった。 何がなんでもテレビ局に入りたいと心から思える良い起爆剤となった。
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朝日放送グループホールディングスの 会社情報
会社名 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒホウソウグループホールディングス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 52億9980万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 904億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本晋也 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
平均年齢 | 49.0歳 |
平均給与 | 1262万円 |
電話番号 | 06-6458-5321 |
URL | https://www.asahi.co.jp/ |