【結論重視！伝わる自己PR】【24卒】ＡＮＡ中部空港の旅客ハンドリングスタッフの1次面接（対面面接）詳細 体験記No.67893（非公開/非公開）（2023/12/6公開）

会場に到着した方から受付を行い、指定された座席へ着席しました。

集団面接であったため、簡潔かつ結論からお話しすることで伝えたいことをしっかりと伝える事ができるよう意識しました。

たまに笑いが起こることもあり比較的穏やかに進行しましたが、集団面接で時間が限られていることもあり、淡々とした印象でした。

なし

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チームで物事に取り組む際に重要であると思うこと3つ

物事に対する熱量、方向性、相手への思いやりの心と解答しました。熱量に関してはチームで熱要の差を感じてしまうとチーム全体のモチベーションが下がりかねないという点について言及しました。方向性に関してはなにかチームで物事に取り組む際に考え方や価値観の違いが生じてしまうとチームとしてまとまりが無くなってしまうことについて回答しました。相手への思いやりの心というのは個人ではなく、チームで活動するためには自己中心的な考えや行動ではなく、ときに相手を優先すること、そして相手の意見をしっかりと聞き、コミュニケーションをとることの重要性についてお話しました。

主体性をもって取り組んだ出来事はあるか

留学時、移民大国への留学であったため、色々な国に触れたい、色々な国の料理が食べたいという思いから多国籍な人が勤務する空港でのパーティー主催経験があります。実際に様々な国の料理を食べることができ、楽しかったことはもちろんですが、マネージャなどの本部の方も巻き込んで共有することができたことが大きなやりがいとなりました。なにより自らの行動によって多文化に触れたいという思いを叶えることができ、良かったと思っております。