就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
住友生命保険相互会社のロゴ写真

【挑戦と共創の力】【23卒】住友生命保険相互会社の総合キャリア職の本選考体験記 No.32330(非公開/男性)(2022/7/5公開)

住友生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒住友生命保険相互会社のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合キャリア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 三井住友銀行
  • 日本M&Aセンターホールディングス
  • 三菱UFJ信託銀行
  • 三井住友信託銀行
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

企業研究

重要だと感じたことは大きく3点あります。1つ目は、住友生命ならではの事業面・社風面の特徴を正しく理解することです。例えば「挑戦的な社風」というのは住友生命の一つの特徴であり、それを裏付けるものとして保険商品vitalityの開発や、国内企業の中での素早いDX化推進などが挙げられます。このような具体的な社風やそれを裏付ける取り組みについて、企業ホームページを参照するだけではなく、座談会などを通して現場の社員の方から詳しいお話を伺うことが重要だと感じました。また、住友生命の志望度の高さは特に示すべきだと感じました。なぜ他の4大生保ではなく住友生命なのか、ということを明確にして、入社意欲の高さをしっかりと伝えましょう。加えて、入社後に取り組みたいことを、住友生命の強みなどと絡めながら具体的に示すことも効果的かと思われます。

志望動機

御社を志望する理由は2点ございます。1点目は、御社にはお客様の役に立つために積極的に挑戦する姿勢があると感じまして、これまでの人生でチャレンジを大切にしてきた私と、価値観が合うと考えたからです。御社の挑戦的な社風は、vitalityのような特徴的な保険商品の開発や、国内企業の中でいち早くDX化を進めていらっしゃることなどから感じております。2点目は、私は中期的なキャリアの目標として「法人営業で汲み取ったお客様のニーズを形にする」ということを掲げているのですが、その目標を商品開発に強みをもつ御社で実現したいと考えたからです。商品開発におけるノウハウが蓄積し、良い商品を届けようという気持ちの強い社員の方々が多い御社で、商品開発業務に携わりたいです。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要の説明と質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

感想としては、住友生命ならではの事業面の強みや社風が詳しく理解できました。とても参加してよかったと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須ではないです。

座談会・懇親会

形式
学生40 社員5
実施場所
オンライン
実施時期
2022年03月 下旬

座談会・懇親会の内容

様々な年次の現場社員複数名から業務内容などを学びます。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたこと、強み、総合キャリア職を志望する理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

内容の論理性と読みやすさを意識しました。

ES対策で行ったこと

とにかく内容の論理性と読みやすさが十分に伝わるように、友人にESの添削をお願いしたりすることで推敲を重ねました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

何度もテストセンターに受験しに行き、ベストスコアを提出するようにしました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各人により異なります。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

特にないです

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということもあり、基礎的な質問にテンポよく論理的に回答し、面接官とうまく会話できたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

第一印象からして、非常に温和であり、終始話しやすい雰囲気でした。こちらの発言の内容・意味を確認しながら丁寧に面接を進めてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

出身高校のバスケットボール部のコーチとして下級生の実力向上に取り組みました。県大会出場という目標に向けて、上級生に頼った選手層の薄さを改善する必要があったのですが、下級生のモチベーションが低くて実力が上がらないという状態でした。その改善に向けた施策が一度失敗したのですが、そこで下級生のモチベーションが低い主な原因は試合に出る機会が殆ど与えられないことだと気づいたので、新たに次の2つを提案しました。1点目は、下級生9名のうち3名を公式戦で起用すること、2点目は下級生限定の練習試合を定期的に行うということです。施策への反対も乗り越えて実行した結果、下級生3名が◯◯市予選での一勝に貢献してくれました。

強みを表すエピソードを教えてください。

私の強みは、相手目線で物事を考える力です。この強みを西日本豪雨後のボランティア活動で発揮しました。まず内容としましては、5人1組で依頼者の家に伺って20分の土砂をかき分ける作業と、10分の休憩を繰り返すというものでした。そこで、依頼者が作業に関する要望を直接言ってくれないという問題があったんですけれども、依頼者目線で考えたことによって、休憩時間のネガティブな雰囲気のせいで依頼者が申し訳なさを感じていることが原因だと判断しました。ですので、ボランティアと依頼者が楽しく雑談できるような休憩時間に変えまして、結果的に依頼者から多くの要望を引き出すことができました。ですので、相手目線で考える力が強みだと感じています。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

特にないです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

注意したこととしては、フランクな面接だからといって油断せず、相手の質問の意図をしっかりと汲み取りながら回答することです。

面接の雰囲気

一次面接と同様に、非常にフランクな雰囲気で話しやすかったです。フランクに話す中で学生の素性を探っているような気がしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

挫折経験について教えてください。

高校のバスケットボール部でキャプテンを務めていた時に、一時的に周りからの信頼を失ったこと。当時、試合で勝てない状況が続く中でミーティングを行なっていたんですが、そこで私は、他のメンバーがやりたいことを聞いてばかりいました。そこである時同級生から、「自分の主張がないってことは、お前はチームに対する責任を取ってないよ」と強く言われて信頼を失いまして、私は司令塔的なポジションだったんですけど、そこから1,2ヶ月くらいはプレー中に自分の指示をあまり聞いてくれずに全体がさらに噛み合わなくなりました。そこでもう一度信頼を回復しようと思いまして、まず自分から何がやりたいか、チームとしてどうしたいかということを先に主張した上で、周りの意見を聞くようにした。そこから徐々に信頼を回復してチームとしてのまとまりも出て、試合で勝てるようになりました。

取り組んでみたい業務(キャリアパスベース)

まずは法人営業に取り組みたいと考えています。理由としては、バスケコーチや塾講師のアルバイトの経験から、実際にお客様と接する仕事がしたいと考えるようになったからです。法人営業で成果を出した後は、商品開発業務に取り組みたいです。理由としましては、法人営業で汲み取ったお客様のニーズを実際に形にしてみたいという気持ちがあるからです。特に御社は商品開発力に強みを持っておられるので、御社の素晴らしい環境下でより良い商品開発に励みたいです。そして最終的には経営企画に携わりたいです。理由としましては、私の夢が「1人での多くの方の不安を安心に変え、挑戦を支える」ことであり、その実現に最も適したフィールドが経営企画だと考えるからです。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

住友生命保険相互会社の選考体験記

金融 (生保)の他の本選考体験記を見る

住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
設立日 1907年5月
資本金 6890億円
従業員数 42,954人
売上高 5兆1825億9100万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/
NOKIZAL ID: 2279504

住友生命保険相互会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。