2023卒の先輩が住友生命保険相互会社総合営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- スミレイ事業部
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
10分ほど待機した後案内された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく明るくハキハキ話したことだと思います。挨拶や姿勢、話し方はかなり意識していきました。そこを後日フィードバックで褒めていただきました。
面接の雰囲気
初めて男性の面接官でした。とても優しい方で雑談ベースでした。地元のお話など緊張をほぐしてくれているような感じがしました。
面接後のフィードバック
コミュニュケーション能力が高いし臨機応変に会話を広げてくれた。と後日フィードバックいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
挫折経験を教えてください。
高校時代に部活動でソフトテニス部のキャプテンをしたときです。私はそれまでリーダー経験などがなく、キャプテンとして部員をまとめていけるのか大きな不安を感じていました。一方で、キャプテンに選んでもらったからにはしっかりチームを引っ張っていかなければというプレッシャーもありました。そのせいで、周りの部員をうまく頼ることが出来ず独りよがりになってしまったり、部員間のモチベーションを合わせていくことも難しく、練習を休む部員が増えてしまったりと悩むことが多くなりました。そういうことが積み重なるうちに自分はキャプテンに向いていないんじゃないか、もうめてしまいたいと思うようになり、以前のように部活動を楽しいと思うことがなくなりました。これが私の挫折経験です。
弱みを教えてください。
私の弱みは心配性でここぞというときに怖気付いてしまう所です。例えば、部活動をしていた頃には、試合になると失敗したらどうしよう私のせいで負けてしまったらどうしようと余計な心配ばかりしてしまい、肝心なところで決めきれないことが何度もあり、悔しい想いをしました。また、部活動に限らず日常生活においても、思い入れが強いことであったり、重要な機会であればあるほど失敗したら上手くいかなかったらと考えてしまい、発言できなかったり、なかなかアクションを起こせず後悔することがありました。過剰な心配のせいで失敗してしまう、チャンスをのがしてしまうことがあるという点が私の克服しなければならない弱みだと認識しております。
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住友生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 5兆1825億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
