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グンゼ株式会社

【真実を追求し挑む】【23卒】 グンゼ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.102432(非公開/非公開)(2022/12/14公開)

グンゼ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年12月14日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
所属ゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っているか?(※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容について)

A.
〇〇事件について研究しています。本事件は、〇〇の甥の〇〇が謀反の嫌疑をかけられて切腹した事件です。〇〇を一方的に悪人とする定説に疑問を抱き、テーマに設定しました。各書物を解析する際には、筆者の主観に左右されず、事実から正確な情報であるかを判断しています。そして、〇〇が無実であり、〇〇の策謀であるとする新たな仮説を立て、検証をしています。ゼミでは、「論理的思考力」を培いました。 続きを読む

Q.
これまでの考えを変えて挑戦したことについて。

A.
元来、私は他者の顔色を窺って自分の意見をなかなか主張できない人間でした。しかし、アルバイト先の和食料理店では周囲を巻き込んで行動する努力をし、新人の定着率の向上に取り組みました。その店舗は、新人の大半が入社後3ヶ月以内に辞めてしまうことが問題でした。私は、新しく入ってくれた仲間と長きに渡って一緒に働きたいという想いから、はじめに退職理由のヒアリングを行いました。そして、司令塔である〇〇の指示出しが厳格すぎるため、仕事中の居心地が悪くなってることが原因だとわかりました。そこで、〇〇の一員として指揮のとり方の改善を2点提案しました。1点目は、忙しい時こそ低姿勢かつ明るく従業員に指示を出すことです。2点目は、失敗を責めるのではなく、ミスが起こった原因を突き止めることです。初めはなかなか浸透せず苦慮しましたが、根気強く話し合うことでお客様だけでなくスタッフにとっても居心地の良い空間をつくることができました。結果、新人の定着率が20%から60%に上がったのです。この経験から、「課題を発見し、解決に向けて主体的にやり遂げる力」を培いました。 続きを読む

Q.
周りから驚かれるような、あなたならではのこだわりについてorあなたらしさを表す漢字一字とその理由orあなたがドラマに出演するならどんな役を演じるか。またその理由。

A.
あなたらしさを表す漢字一字 私らしさを表す漢字は「挑」です。理由は、逆境下でも挑み続けることで日々成長しているからです。先述の料理店では、お客様の半数が外国人観光客でした。元来、私は英語が苦手でしたが、熱意さえあれば伝わると安易に考えていました。それが原因で、意思疎通が上手くできずにお客様を怒らせてしまったことは大きな挫折でした。しかし、そこで塞ぎ込むのではなく、不得意なことにも愚直に向き合おうと決意しました。そこで、よく使うフレーズを暗唱したり、外国人と交流できるアプリを活用したりしました。結果、英語でも円滑に会話できるようになったのです。貴社の業務においても、どんなに困難な状況下でも前向きに励む姿勢を持ち続けます。 続きを読む
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通過

Q.
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A.
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公開日:2025年12月2日

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グンゼの 会社情報

基本データ
会社名 グンゼ株式会社
フリガナ グンゼ
設立日 1896年8月
資本金 260億7100万円
従業員数 4,339人
売上高 1371億1700万円
決算月 3月
代表者 佐口 敏康
本社所在地 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 637万円
電話番号 06-6348-1313
URL https://www.gunze.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130951

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