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グンゼ株式会社

【未来を拓く挑戦者】【23卒】 グンゼ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.104246(非公開/非公開)(2023/3/6公開)

グンゼ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年3月6日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが所属しているゼミ、研究室ではどのようなテーマを扱っていますか? (※無所属の場合、主に授業で取り組んでいる内容を記入ください。)

A.
「○○が人々に与える影響」をテーマに、日本と海外の国際比較を通して研究しています。○○は単に余暇時間を過ごす手段ではなく、社会に出るうえで必要な要素になると考え研究し、よく外遊びをする児童が将来的に社会性が高くなることを明確にしました。また、○○に触れる頻度と幸福度は有意に関連があることを分析によって証明しました。今後は○○消費における国際比較や、○○と健康の関係の研究を検討しています。 続きを読む

Q.
これまでの考えを変えて挑戦したことについて教えてください。

A.
小学校での○○を企画運営するボランティア団体で部員増員を達成しました。普段は部員10人ほどでいくつかの小学校を出向いているのですが、ある小学校で幸いなことに、活動に人気が出て70人以上の小学生が参加してくれるようになりました。しかし、大人数をまとめる難しさという新たな課題が生まれました。課題に対して参加人数を制限するという案も出ましたが、広報としてSNSの運用を担当している私は、人手が足りないことを逆手に取り部員を増やすいい機会だと考えました。他の部員と相談しながら投稿頻度を増やし、インカレサークルであるため大学名などのハッシュタグをつけ、検索した際に見つかりやすいよう工夫いたしました。その結果、私がSNSを担当した大学3年次の後半でSNSを通して部員を5名増やす事ができ、部員増員という新たな視点での施策が、イベント成功へつながりました。仕事で困難な状況に陥っても前向きな考えで挑戦し、柔軟に対応します。 続きを読む

Q.
あなたが就職活動の中で大切にしている『軸』は何ですか?

A.
1つ目は「自分自身が他者の人生に良い影響を与えられるか」です。ボランティア活動を通じ、この価値観が生まれました。自分が関わることで他者が喜んでいる姿や力を発揮する姿にやりがいを感じ、仕事でも自分の人間力や私だからこそできるサポートで他者に寄り添い良い方向に影響を与えたいと思うようになりました。2つ目は「若いうちから挑戦できる環境であるか」です。先ほど述べたように人に与えられる人材になるには自身の成長が必須だと考えるためこのような軸を大切にしています。若手から幅広く仕事を経験することで自信を付け、お客様だけでなく仲間からも信頼していただけるよう努めたいです。 続きを読む
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通過

Q.
素材研究開発・生産技術職を選んだ理由をご入力ください。100文字以下

A.
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公開日:2025年12月2日

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グンゼの 会社情報

基本データ
会社名 グンゼ株式会社
フリガナ グンゼ
設立日 1896年8月
資本金 260億7100万円
従業員数 4,339人
売上高 1371億1700万円
決算月 3月
代表者 佐口 敏康
本社所在地 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 637万円
電話番号 06-6348-1313
URL https://www.gunze.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130951

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