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株式会社種清

【的確な応対で入社への熱意を伝えよう】【24卒】種清の総合職の1次面接(対面面接)詳細 体験記No.61088(非公開/女性)(2023/9/1公開)

2024卒の先輩が種清総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社種清のレポート

公開日:2023年9月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで対面でした。間隔を広くするなどの対策が行われていました。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
ウィルあいち

形式
学生11 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定された部屋の前の受付にて名札を受け取り、部屋に入った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して的確に応えられているかどうかが重要だと思う。面接の時間は非常に短いので、種清に入社したいという気持ちが伝えられると非常に良いと思う。

面接の雰囲気

社員質問会と面談(一次面接)という名目のもと開催された。面接は2人ずつで、それ以外の人は社員の方に質問をするという形だったため、緊張感のある雰囲気ではなかった。人事の方も、優しく質問してくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

学園祭実行委員会の活動で、看板設置担当の責任者として、約20名の仲間と共に約30枚の看板を設置したことです。新型コロナウイルスの影響で、学園祭の経験がない中、責任者となりました。そこで私は、仲間全員が仕事内容を理解することが大切だと考え、看板の設置方法や設置場所を示した資料を作成し、実際に看板を設置する場所に行って看板設置の詳細を説明しました。その際に、双方のコミュニケーションを大切にすることを意識しました。その結果、計画通り看板を設置することができました。

企業選びの軸は何ですか。

企業理念に共感できることと、食品に関わっていることです。企業理念について、企業理念に共感できると行き詰ったときにそこに立ち返って行動することで成し遂げることができると思うからです。高校生のときの吹奏楽部の活動では、うまくいかないことがあっても関西大会に出場するという目標に向かって仲間と協力しながら成し遂げることができました。食品について、学校で食品について学んでいること、そして食べることが大好きなので食品に関わる仕事がしたいと思うようになりました。

辞退理由

次回選考日が他社の選考と被ってしまったため。

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種清の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社種清
フリガナ タネセイ
設立日 1910年11月
資本金 9600万円
従業員数 180人
売上高 855億1727万7000円
決算月 3月
代表者 広瀬弘幸
本社所在地 〒451-0043 愛知県名古屋市西区新道1丁目12番7号
電話番号 052-563-8151
URL https://www.tanesei.com/

種清の 選考対策

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