この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月水金と週3日のノー残業デーが設定されており、残業時間も抑えるよう全社方針が出ているため、私生活は充実させやすい。有給も積極的な取得が推奨され...続きを読む(全211文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
株式会社島津製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月水金と週3日のノー残業デーが設定されており、残業時間も抑えるよう全社方針が出ているため、私生活は充実させやすい。有給も積極的な取得が推奨され...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代もしっかりでるので、総合的な年収は良い方だと思います。また、福利厚生も満足できる水準に達しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自主的に能動的に仕事に取り組まないと、スキルはなかなか身に付きませんが、積極的に取り組む事で、評価も上がり、責任ある仕事にも確実に関わらせてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日と仕事の、メリハリがあり充実していると思います。有休もとりやすく、プレイべーとの充実がはかれると思います。今はやりのワークライフバランスを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事後に様々な自己啓発系の教室が開かれているため、充実した生活を送れています。自分の所属する部署での人間関係も良好であり、休暇を取ることにも理...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、ワークライフバランスを実践しやすい。
開発環境はハードソフトともに整い始めており、インフラ面で不自由を感じることは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、仕事とプライベートの両立をしている人が多い。成果はきちんと認めてもらえ、評価されるべきところはしっかり評価してくれるため、モ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にやさしい会社です。繰り返して産休育休取る人がいます。
誇りをもって仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がまだ少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。
半休や時間年休も導入され、フレキシブルな働き方ができるが、昔ながらの考え方の人も多いため、周りが活用していない人が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に一回MBO面談を実施しており、最初に定めた目標に対してどうだったかによって査定が決まるが、あまり厳密ではない。部署の業績が悪くても会社の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーとしての権限を与えられるので、幅広い知識や分かりやすい資料作成能力、コミュニケーション能力など、成長する機会が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育児休暇も比較的理解があるかと思います。育児休暇の復帰後はなにかと不安ですが時短や看護休暇も取れるのでなんとか乗り切れました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生のカードをもらえる。
スポーツクラブ、レストラン、映画館、旅行の割引、東京ディズニーのチケットなどが安く買えることもあります。
健康診...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メリハリがありました。プライベートも時間にゆとりを持てました。
上司も穏やかな人が多く、休みも比較的撮りやすいです。
まわりも嫌味を言ったりす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気があれば成長の機会は与えてくれる。営業マンやサービスマンから頼られると実感が湧く。エンジニアなら大いにやり甲斐はある。自分の構想を実現す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基礎的な事を半年学んだ後はOJTになる。大学でやってたこととかぶることはないのでほぼ一から学ぶ感じ。上司や同僚はみな人柄の良い方が多く、また一...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給休暇と別に年休充当と指定休日がある。満10年 15年 25年 35年に達する従業員に対しては、リフレッシュ休暇が与えられ、半強制的にとらさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均的な同年齢・同性別の収入と比べると、良い方。
月給額はそこまででもないが、賞与が大きいと感じる。
取り立てて業績を残さなくても標準の査定が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多忙すぎない部署に配属されれば、勤務外に何かを要求されることはないので、自助努力でスキルアップを図る余地がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術職であれば、高学歴の社員が多くて基本的な能力は高い。そういう点、大きく足を引っ張る社員は少ない。あるいはいても、それなりの部署に配属される...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合があるので、福利厚生はしっかりと整備されている。
有休は全部消化するように組合から言われており、上司もそれを分かっている。
そのため、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せすぎで管理職が責任を負うような仕事も普通に振られる。社員のミスを押し付けられ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まともな人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵が事なかれ主義で、問題が起きても見てるだけで助けてもらえない。
ひたすら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給が比較的とりやすい事、無理な残業はないところ、休日も多い。
(派遣にとってはつらいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
事なか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい職場で、女性にはかなり優しい会社です。
女性の社員数も増えており、本社ではなかなか活気がある。
女性管理職を増やそうとする...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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