【熱意不足で見切られた】【24卒】任天堂の総合職の1次面接詳細 体験記No.61348（非公開/男性）（2023/9/4公開）

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本当に任天堂で働きたいかを意識している感じがした。そのため、私はその部分の熱意が足りず、一次面接で見切られたと思う。

第一印象から淡々としていて、ゲーム業界の方々はこんな感じという自分のイメージと合致した。面接も淡々と行われた。

なし

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学生時代に頑張ったこと

大学サッカー部で例年下位であった大会の準優勝に貢献した。「大学サッカーを牽引する存在」という部の理念を体現するため、疑いの余地がない強さが必要であり、以下の点に注力した。まず現状把握だ。試合を分析した結果、シュートを多く打たれており、シュートを打たれている本数が多いとと判明した。そこで「シュートを打たれる本数を10本以下にし、ベスト４に入る」という目標を掲げた。チームの練習時間が短く、失点削減の練習を十分に行えなかったため、チーム練習時間外での練習の必要性を訴え、実施に繋げた。ポジションによる考えの違いで衝突が生じ、練習が滞ることがあった。そこでコーチを巻き込み守備時の対応の優先順位をつけることで、考えを一つにできた。全員が課題を共有し粘り強く取り組んだ結果、シュート数が平均して５本ほど減り、準優勝という躍進につながった。この経験から現状を把握し私なりの解決策を見出し、組織の中で率先して課題解決に向けて行動する重要性を学んだ。

職種・任天堂で行いたいこと

購買・生産管理
「俯瞰的な視野で現状を分析し、交渉力を活かして期待に応えることができる」強みを活かせる点と、「組織全体に直接影響を与えるだけでなく、お客様に期待に応えたい」というやりたい事がマッチしているためだ。
→お金を出して物を買う調達として、部材知識・市場情報を収集分析し、交渉力を活かしながら。取引先の調査・選定・管理を行う。
スケジュールを逆算して納期を厳守。実際に大学でも絶対に締切日は守る。全ての課題において。
故障の原因となるリスクがあるものは、絶対に使わない。お客様の信頼が第一である。