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田村駒株式会社 報酬UP

【挑戦と信頼の絆】【21卒】 田村駒 総合職の通過ES(エントリーシート) No.31490(専修大学/男性)(2020/6/4公開)

田村駒株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2020年6月4日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 専修大学 | 男性

Q.
あなたの人生で「最も困難な経験」とその経験を乗り越えた結果、どのように仕事に活かせますか?(400字)

A.
私は、人として「怯まず・驕らず・溌溂と」を目指すとともに、継続力を仕事に活かすことができます。 プロサッカー選手を夢みていましたが、高校3年時に前十字靭帯を2度断裂しました。怪我はつきものですが、復帰まで半年以上を要する重症度が高い膝の障害です。全国大会前の出来事で落ち込みましたが、目先にとらわれず、大学2年時で再びプレーすることを目標に掲げ、一年半の間リハビリに取り組み、目標を実現しました。さらに、その間は裏方スタッフとして働くことでチーム関係者の信頼を築きあげることができました。 繊維商社は"流行"という不確実な要素の影響による変化が大きく、トラブルが多いとお聞きしました。 私は、高校サッカー部のスローガンである、物事に立ち向かい、慢心せず、元気よく行動できるとともに、変化に対応して物事を捉え、辛くても前を見て継続する力で、貴社の総合職として取引先と信頼関係を築くことができると考えています。 続きを読む

Q.
働く上で重視する点を「3点」挙げ、それぞれ理由を書いてください。(400字)

A.
私は、「行動力」「当事者意識」「チーム力」の3点を重視します。 先ず、自ら考えて行動することです。やらされ感でなく、様々な視点から進んで見出して解決する気概を持ち、最後までやり遂げる力が大切だと思います。 二つ目は、相手の目線に立ち、当事者意識を持つことです。課題を自分ごととして、役割や最善の行動は何かを考えたとき、主体的・積極的な取組みが必要です。様々な考え方に対して傾聴し、的確に説明をしながらコミュニケーションをとり、解決策を導き出すことです。アルバイト先のスポーツメーカーの接客では、老若男女問わず多くの方々に寄り添うことができ、日常に活力を与えられることを実感しました。 最後はチーム力です。チームの一員として自分の役割を果たす事、顧客の信託に応える事に責任感を持ち、和を保ちながら行動できる力です。 この3点を重視して自己啓発を重ね、組織に役立てるように自分を成長させていきたいと考えます。 続きを読む
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田村駒の 会社情報

基本データ
会社名 田村駒株式会社
フリガナ タムラコマ
設立日 1918年4月
資本金 12億4000万円
従業員数 482人
※2019年3月31日現在
売上高 1165億円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 植木博行
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号
平均年齢 41.8歳
平均給与 860万円
※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」
電話番号 06-6268-7000
URL https://tamurakoma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569408

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