2019卒の近畿大学の先輩が書いたクボタシステムズシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クボタシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒クボタシステムズ株式会社のレポート
公開日:2018年10月10日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後に「内定承諾書や通知書は10月1日以降に渡します」と言われました。これは経団連のルールにのっとって誠実な対応を心がけているためだとおっしゃっていました。内定通知書はないですが、何かあったときのために電話で内定を伝えるのではなくメールを送ることで証拠が残るようにしているようです。そのようなスタンスなので気が済むまで続けて大丈夫だと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり説明会が一番重要ではないかと感じました。説明会には内定までのヒントが多く隠されています。人事担当の方が指導熱心なこともあり、多くのアドバイスを頂けました。そのアドバイスに沿ってエントリーシートを書いたり、面接に挑めばまず大丈夫です。また、技術力は全く問われません。学歴や学卒・院卒も問われません。人柄重視です。今までやってきたことや自分の強みを入社後にどう生かせられるのかをPRすることが大事です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者はみんな真面目という印象がありました。現時点では技術力は問われませんが、入社後は全員技術者となるため真面目に勉強することができるかは重要だと思います。今までに勉強やスポーツを頑張った経験などを話せればいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考フローの進み方にかなりの差があります。説明会とSPI受験後から1次面接の案内まで3週間ぐらい空きました。SPIでの合否は受かった人のみなので落ちたと思っていました。しかし1次面接の結果は3日後、最終面接の結果は当日でした。連絡が遅いからといって必ずしも落ちたとは限りません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後にITパスポートや基本情報技術者試験の受験を勧められました。受験料などは負担してもらえます。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社アイティーエス
迷った会社と比較してクボタシステムズ株式会社に入社を決めた理由
私がアイティーエスではなくクボタシステム開発(現クボタシステムズ)を選んだ理由としては、社員数や福利厚生を優先したからです。クボタシステム開発はクボタグループということもあり、クボタ本社の食堂や施設を利用できます。食堂を利用する場合1日500円の昼食費補助が出るというのも魅力の一つです。アイティーエスは人数が少ない分人間関係が大変そうだと思った面もあります。また、アイティーエスは独立系ですがユーザー系のほうが安定してて働きやすそうと思ったからです。
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クボタシステムズの 会社情報
会社名 | クボタシステムズ株式会社 |
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フリガナ | クボタシステムズ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 583人 |
代表者 | 新海佳彦 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
電話番号 | 06-6648-3111 |
URL | https://www.ksi.co.jp/ |
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