この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外手当が支給され、サービス残業がないことです。年に二回の賞与が他の企業に比べると多いと思います。また保険、保証が充実していることです。
【...続きを読む(全176文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
株式会社ジェイテクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
時間外手当が支給され、サービス残業がないことです。年に二回の賞与が他の企業に比べると多いと思います。また保険、保証が充実していることです。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年齢給なのである程度安定している。
また福利厚生もしっかり充実していて、会社の体制がしっかりしている。
残業代もしっかりつきます。
休日出勤は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業他社に比べて遜色無い年収はもらえていると感じています。
ただ、他トヨタグループの部品メーカーと比べると低いかもしれません。
評価制度につい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性か多いので女性には優しい企業でした。安定性があり、優良企業だと思います。少ないですが派遣から正社員になった方もいました。理系の技術者が多く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
工場勤務であったが、親切な人が多く、また魅力的な人が多いと感じた。また、給与の面は全く不満を感じなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
夜勤と残業をやれば給与はまぁまぁ 福利厚生も大手だけあって充実している トヨタグループという大きな後ろ盾があるから賞与もそれなりにもらえてお金...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料は年功序列の仕組みが強いと感じました。
しかし、若い人でも能力のある人はどんどん仕事を任せてもらい、役職につくのに早い遅いはあるかと思いま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本年功序列だが、主任への昇格で最初の出世格差が出る。研究開発業務の場合、主任(R4)で裁量労働となり残業代は支給されなくなるが、その代わり裁...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます。社員食堂も安いですし診療所もありタダで薬が貰えるなど、実際の月収以上にお得に感じます。みんな金が無いと言いながらもいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される。あとは研修制度がしっかりしており安心。また福利厚生面でもしっかりしていると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はきっちりでます。毎月1日は休むように言われますし、大手だけに労働環境はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有給も毎月とれていました。
生産が忙しいということもあり、残業は多い月で70時間、少ない時で45時間程度でしたが...続きを読む(全246文字)
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給料はとてもいいのだが、評価制度に多々問題あり。管理職候補のとても有能な人より何も出来ない方が給料が高いなんてことが許されている。どんなに頑張っても昇給さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】評価自体は良く見てくれている。
社内の雰囲気も良くざっくばらんに話しができる。
休憩時間などはちゃんと休憩でき、無駄な残業もなし。
【気...続きを読む(全156文字)
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上司、先輩方に恵まれ最高の環境で仕事ができました。
仕事は立ち仕事なので、かなり疲れますが、それに見合った報酬がもらえます。
専門的な業務なので、覚え...続きを読む(全154文字)
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組織がしっかりしており、あまり深く物事を考えることなく仕事をすることができます。ただ、配属部署によってかなり差があります。配属部署内のどのようなグループに...続きを読む(全164文字)
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残業代はちゃんと出る。メーカーの中では給与はそこそこだと思う。
他の会社に比べて主任、管理職にあがる年齢が遅いと思う。
評価制度では中途よりも新卒が有...続きを読む(全157文字)
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評価は、年功序列というか、余りにひどくなければ昇格していきます。但し、工作機械部門は、自動車部門にくらべて、売り上げが少ないので不利という気がしています。...続きを読む(全200文字)
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給料は同業他社と比べれば高い方である。
ただし、残業時間で給料が大きく変わる為、個人・部署によって差が出る場合がある。
30代までは年功序列で大きな差...続きを読む(全155文字)
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給料は比較的多いと思います。ただし、残業は多いです。サービス残業はありません。事業部によって変わってきます。私は生産関係ですが、開発系、設計系の部署は残業...続きを読む(全161文字)
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給与、賞与ともに他社と比較しても高い印象がある。
昇格、昇進は年功序列が基本であり、若手を採用するといった風潮がない。
評価制度は自己申告制であり、評...続きを読む(全161文字)
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給料は残業込みで考えると、それなりに高いと感じる。基本的にサービス残業は無い。土日は休み。昇進は課長クラスになるまでは年功序列。試験はTOEICが一応ある...続きを読む(全166文字)
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頑張っても上がつかえていると昇進できなかったりする点が悪い点である。この部分に悩んで会社に来なくなる人もいる。昇級しないと2000円くらいしか上がらないた...続きを読む(全168文字)
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自己評価した上で、きっちりと上司と面談した上で評価をして頂ける点は良い。また、転籍など本人の希望も1年に1回は言えるため、何度か繰り返して希望を出すことに...続きを読む(全209文字)
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基本給は他メーカーと比べても高いように感じます。残業代も全て出ます。仕事内容はピンきりですが、持ち場によっては他の方と同じ給料だとは思えないような差がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無駄の削減を徹底しており、実際に業績改善に繋げられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか新規事業を立ち上げて...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ステアリングという自動車が電動化しても必要になる部品でシェアを取れている。他の製品も一定のブランド力は有している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる人は少ないと思う。与えられた仕事を淡々とこなすだけな気がする。
与えられるものでは無くここでは自分で見出すしかない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合で...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればそれなりに評価はされる。人並みに取り組めば人並みの評価それ以上ならそれ以上の評価。自分次第で評価は上がることができると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料が高いだけでなく法律に完全に沿った給料体制が魅力。休日も多い。新人でも自分から仕事を選び掴み取る方式で、やりがいがある仕事を選択できる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、求人記載内容は当てにならない。
全くの虚偽。
評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で考えて行動している人をきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の成績よりも事業部の成績によるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なにもしていなくても毎月給与が支給され、ボーナスも毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社、大学卒業の年次を22歳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的なかの人は良く働く環境としては良いと思う。
また、危険な仕事なども無くごくごく一般的な注意を払えばすむと感じた。
さらに、やりたい事につ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業務に関する論作文で昇級がある。論作文の対策もある。給料は普通ぐらいと思うが、30代後半の方でも20代と同じ給料しかもらっていない方もいる。
...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,887人 |
売上高 | 1兆6781億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤和弘 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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