カプコンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【良い点】
会社の人は本当に良い人ばかりである。快適に過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者は、事務員の職種であればもう異動は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界大手らしい安心感。賞与あり。
また、自分が組んだ物が世に出る達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、日常化。自...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事関連で不満が大きく、クリエイターへの悪質な体制の変更が度重なり、風通しの悪さとクリエイテ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
・有名タイトルの開発に携われる。
・アクションゲーム開発のノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社事情や社内政治の影...続きを読む(全253文字)

【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりしているので、ゲーム業界という浮き沈みがある業界ながらも、ある程度長期間の安定した生活がおくれるとおもいます。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍当時は右肩上がりに成長も著しく、バリバリの体育会系企業でした。
大阪と言う土地柄、社員のノリが良く雰囲気も悪くなかったです。
多少の無茶振...続きを読む(全266文字)

【良い点】
幅広い年代のお客様が来られるので、お客様に合った対応力やコミュニケーション力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業時間が多すぎてそれを平常としている社風。
実際に多忙のあまり精神疾患にかかる社員も多く、それに対するフォローも皆無。
【気になること...続きを読む(全217文字)

ゲーム業界だからしかたがないのかもしれないが、残業が多いです。
毎日終電頃まで仕事しなければならず、ゲームを作るという業務内容にはやり甲斐を感じていたが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なんでも取り組めるので、広い知識と経験が身に付く。
親族以外でも実力があれば出世できる。
開発部門は優遇されている。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】これまで長年お世話になりましたが、大手だけあって扱う幅も広く、企画の段階でも多くのことを実行させていただきました。タイトルの豊富さが群を抜いてま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やっていて楽しい
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業が多い。歳を取ってくると体力がもたない。体力勝負。良い案が浮かばな...続きを読む(全163文字)

体調が悪そうな顔をした人が少なからずいる、ということは入社
まもなくして思ったが、その理由はすぐに分かった。
あるプロジェクトのスケジュールを見た時に無...続きを読む(全382文字)

福祉厚生、会社としての安定など、あまり転職する人はいない印象。
大学卒業後に長く働いている人が多い印象です。
やりがいは、知名度の高い作品をてがけている...続きを読む(全190文字)

待遇もよく、部署の雰囲気も良かったのですが、会社の方針と自分自身の営業の方針に疑問を感じたため、退職致しました。
ゲーム産業の一翼を担う役割として、やり...続きを読む(全168文字)

この会社では成績表があり、これが一定値に満たすと非正社員→正社員に昇格することが出来るが、この非正社員を評価するのがなんと同じ非正社員!(正社員は確認する...続きを読む(全237文字)

オンラインアプリ関係の部署にいました。制作ラインが整っておらず、プロフェッショナルな人材の不足している為、アプリ作りの土台ができていない。じっくり期間も取...続きを読む(全213文字)

日本が誇る産業の一つであるゲーム業界。その中でもカプコンは世界でも人気なコンテンツを多く持った誇るべきエンターテイメント企業であります。その強みをリスクを...続きを読む(全307文字)

部署によると思いますが、労働環境の悪さでした。遅刻も午前休も許されず、私用で有休消化も難しい状態。成果より労働時間で評価、どんだけスケジュールをうまくこな...続きを読む(全174文字)

部門にもよるが大きな組織になると意思決定が遅く、スピード感が遅く感じる。
また、プレイングマネージャーが多く、スペシャリスト希望であっても
経験を積む...続きを読む(全174文字)

待遇や職場環境は悪くない。
希望を出せばさまざまなことにチャレンジさせてもらえると思う。
ただし、新規タイトルの開発進捗が非常に遅く、モチベーションの...続きを読む(全153文字)

とにかく人材を若く保つために30までの中で業績をあげ30代からは新しく入る社員を育成できる人材のみ残り運営側に回ります。同然その過程に至らない場合は任期満...続きを読む(全182文字)

組織体制がコロコロ変わり、開発トップもあってないような状態。
ごく一部のタイトルが売れているおかげで食いつないでいる状態であり、
それ以外のタイトルは...続きを読む(全157文字)

とにかくゲームやキャラクターや、何でも良いので心から好きで、いわゆるオタク的な性格でないと、なかなか一生続けるのは難しい仕事だと思いました。一部の方はディ...続きを読む(全218文字)

業績悪化にともない、社内で大幅な組織の見直しがおこなわれ、結果として、全国にいくつかあった開発拠点が閉鎖されました。これにともない本社以外の開発部署に対し...続きを読む(全241文字)