この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素材メーカーのなかでは、福利厚生の面で言えば可もなく不可も無いと言った印象でした。住宅手当や独身寮の家賃等も他のメーカーと比べても大差はないよ...続きを読む(全182文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
素材メーカーのなかでは、福利厚生の面で言えば可もなく不可も無いと言った印象でした。住宅手当や独身寮の家賃等も他のメーカーと比べても大差はないよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は手当が色々つくのでモチベーションが上がりますね。福利厚生がとても手厚いので非常に満足しています。
社員寮がある地区では月2000円で入寮...続きを読む(全194文字)
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福利厚生は労働組合があるおかげかある程度そろっているといえる。しかしながら、カフェテリアプランとはではなく、昔からの提携などが主であるため、古臭い部分も感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】会社、労働組合ともに歴史があるため、福利厚生、社内制度ともに整っていると思います。転勤者に対する社宅制度も整っており、最高とまではいかなくてもそ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、とても満足でした。労働組合が強いためかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点】
給料は上昇が遅い。...続きを読む(全158文字)
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契約社員で夜勤専門でやってました。
バッテリーを充電する課にいましたので夏になると室温が45℃以上は当たり前で、汗びしょびしょでやってました。
社員さ...続きを読む(全180文字)
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基本的には部署によっては変わってはくるが、休暇は比較的取得しやすく、急用で休みを非常にとりやすい。また、サービス残業はなく働きやすさでいけばかなり良い会社...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はあんまり手厚くないです。
住宅手当など、各種手当についても、かなりコンサバ。
社宅等もないので、特に住宅面で他社や大手自動車メーカーの待遇と...続きを読む(全176文字)
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各種補助関係や手当関係は割と手厚い。労働組合がしっかりしている関係もあって、労働時間管理についてはまあまあ煩い。従って、私の部署ではサービス残業は少な目。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的にルート営業。
※一部商材は新規開拓の側面が強い。
インフラに関係する製品である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部方針への不安、不満。
体制変更によりポストが減った。
基本的に営業に何でも責任を負わせる社風。
一部担当者へ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生、特に転勤者への住宅手当は手厚い。
給与も概ね満足しているが、基本的に年功序列のため、自分より働いていなくても給与が高い人は沢山いる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性には非常に甘い。
特にプレッシャーも課題も感じず淡々と自分の仕事をこなしている感じ。
有給、産休の取得しやすさもあり、女性は非常に働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列。ノルマ等に関係なく、一定の給料が確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、なるべく差がつかないよ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
鉛蓄電池の収益安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池の競争力が他社と比較して、劣ると感じる点。リチウム電池全体と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間の休日数が多く、ワークライフバランスは重視しやすい会社と思われる。ノー残業デーの制度がある。また有給休暇も積極的に会社が取得に働きかけてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい人が多いと感じる。温和な人が多く、大変働きやすい会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、一方で優柔不断とも取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
違う仕事をしてみたかったので退職を決意しました。福利厚生がしっかりしているので辞めるのはとても勇気がいりました。退職金もそれなりにあったのでよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。
社内制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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