オージス総研の評判・口コミ一覧（全307件） 9ページ目

【良い点】
男性・女性の差分は特に感じられず、女性には「配慮」のあるプロジェクトへの配属がされると思われる。女性でも十分、能力次第で評価される土俵がある...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・復職はしている人が多いので、とりやすいと思う。
復職後の時短勤務なども同じく取得者が多いのでとりやすいと思う。
仕事も配慮してくれ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取得できます。また、多くの方が有休と組み合わせて早めに産休に入られるので、その点はとても良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全週休二日制のため、普段のスケジュールが立てやすい。残業もしっかりと管理されているため多い月が少なく、大体20hで安定している。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価の高い人は、30代前半で年収700万に到達可能(残業は日1～2時間で)。不景気でもボーナスはほとんど減らない。
半年に一度、評価面談が...続きを読む(全304文字)

【良い点】
本社勤務ではないが、担当業務の周りでは知的好奇心が旺盛で人当たりの良い人が多い。本当に頭がいい人が多い印象。
親会社向けと外販向けの開発が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
主体性があれば、ビジネスやITスキルに関する研修を自由に受講できること。
社内の有識者による研修や、社外講師、ベンダーが開催する研修がある...続きを読む(全155文字)

入社年数にかかわらず、手を挙げれば比較的大きな仕事も任せてもらえるので、若手でも大いに活躍できる社風に満足している。
また、大きな案件の上流工程に携わる...続きを読む(全160文字)

基本的に給与体系は物価が安い大阪ベースである。
従って大阪勤務で仕事できるならあり。ただし東京勤務になったら、即転職するべき。
この会社で東京で仕事を...続きを読む(全217文字)

現場を知る前は、
UMLを駆使してとても効率的に案件を捌いているという印象を持っていましたが、
実際はほかのSIerとあまり変わりませんでした。
内...続きを読む(全158文字)

業務知識と技術力をつけたかったのに対し、技術力はつけられた。
業務知識については、外販の苦戦から今後既存システムの保守をし続ける可能性が高く、今後保守の...続きを読む(全174文字)

ガス事業は今後自由化を控えているため、内販だけでなく関連の外販など一時的に盛り上がるかも知れない。ガス以外の外販については、SI事業については単価の高さに...続きを読む(全189文字)

仕事において、SI事業の基礎知識は一通り習得でき自身の成長を体感できた。
現場以外の教育体制については、グロービスマネジメントスクールのクリティカルシン...続きを読む(全155文字)

リーダーなど若いうちから任せてもらえチャレンジし続けられた。フォロー体制をしてもらえ、優秀な先輩方が揃っているため、安心して仕事を進めることができた。
...続きを読む(全184文字)

関東は客先常駐であるため、プライベートとのバランスはとりにくい。
基本的に、保守をしているかプロジェクトに関わっているため、簡単に休みは取れなかった。
...続きを読む(全170文字)

入社前の印象は技術力が付くと言うことで、実際ギャップは無く新規開発で上流工程から下流工程まで全て経験することができた。
ただ、近年は単価が高いせいかプラ...続きを読む(全173文字)

オージス総研は大阪ガスの子会社でもあり、大きなバックボーンがあることはとてもいいことだとおもいます。アジャイル開発を積極的におこなっており、ユーザーから何...続きを読む(全162文字)

大きく親会社向けの内販と外販に別れる。内販なら親会社が傾かない限りは安定しているように思う。これは大量の既存ホスト資産があるため。もし親会社が完全オープン...続きを読む(全153文字)

部署にもよりますが、当時は残業時間が長く、女性が家庭と仕事を両立して行くのが難しかったと思います。チームリーダークラスの先輩方も出産を機に退職されていまし...続きを読む(全162文字)

もちろん業務の繁忙期などにもよりますが、仕事に支障さえなければ帰宅できる会社だと思います。
残業代は15分単位で支給されます。
SE部門では残業可能で...続きを読む(全170文字)

年収は業界内でも高いほうだったと思います。
評価制度については年度初めに上司と相談の上で決めた目標を基にした評価制度があり、その結果を基準に賞与が支給され...続きを読む(全185文字)

親会社である大阪ガスさんが圧倒的に安定しているので、この会社もかなりの安定感があります。会社が潰れるような心配は一切ありません。外向けの販売にも力を入れて...続きを読む(全163文字)

IT業界は女性が少ないのが普通ですが、この会社はもともと女性社員の割合も多く、女性には働きやすい環境です。結婚、出産後も働き続ける方が多いです。時短で働く...続きを読む(全151文字)

・仕事量はそれ程多くない。ストレスが比較的少ない時期が多い。
・給与については、いたって普通。スタッフレベルの方たちの場合、残業代が全額でる。効率の悪い...続きを読む(全167文字)

スキルアップとしての枠組は会社で準備出来ており、個々人の社員のモチベーションによるものもある。評価基準が明確でないためモチベーションに繋がらない方もいるか...続きを読む(全154文字)