この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年次ごとに各社の研修があり、未経験でも、ITの知識を体系的に学ぶことができます。
・福利厚生が整っており、様々な施設で割引の特典が受けられま...続きを読む(全162文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
・年次ごとに各社の研修があり、未経験でも、ITの知識を体系的に学ぶことができます。
・福利厚生が整っており、様々な施設で割引の特典が受けられま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良い。時間単位で年休が取得できるし、ライフプラン休暇と呼ばれる休みもある。
社内制度については、プロフェッショナルCDP と呼...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
NTTデータグループというだけあって福利厚生はしっかりしている。住宅補助も45歳まで独身:34000円、既婚:60000円と手厚い。
社内制度...続きを読む(全269文字)
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社内公募制度があり、どうしても異動したい場合は、自分の上司の許可なく異動することができる。
異動後にフォローがあるかどうかは、異動先の部署次第になってく...続きを読む(全159文字)
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NTTグループですので、勿論福利厚生は良いと思います。
休暇については、配属先の担当によって天と地の差があります。
仕事があまりない担当では残業も勿論...続きを読む(全167文字)
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労働時間は時期にもよるが、終電までいることもままある。だが、営業は深夜出勤はないのでその点はらくである。住宅補助と社宅がある。住宅補助はNTTグループとお...続きを読む(全154文字)
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休暇制度は育児休暇なども積極的に活用することができ、活用している女性も多くおおむね満足でした。労働時間については、やはり部署によって多忙な時期はあります。...続きを読む(全157文字)
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NTTデータの地方子会社として本体の制度を引き継いでいます。住宅補助もしっかり出ますし育児休暇など男女問わず取得する事ができます。さらに本体とくらべ残業が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTTデータという大企業の子会社のため潰れないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない親会社に中抜きされて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みたい日に休めるためワークライフバランスは非常に充実させやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を管理できてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定している。福利厚生もそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出してもそれほど成果を出していなくてもほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
関西を拠点にしている企業を相手にどんどん事業展開を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大に対して人手不足が目立つよう...続きを読む(全107文字)
技術力が高いことを説明会ではアピールしていた。最新の技術に触れながら技術力を高められる点が魅力である。続きを読む(全51文字)
年功序列で給与が決まる。年収は非常に高いと感じた。続きを読む(全25文字)
文系からもSEを採用していることから教育体制が整っていることが予想される。また、資格取得奨励金制度もある。続きを読む(全53文字)
産休・育休取得率100%であり、時短勤務制度なども整っている。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータの子会社であることもあり、親会社ほどの給与水準は望めない。
IT業界全体として見ても給与水準はあまり高...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費は基本的に全額支給される為そこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は特に無く社宅等紹介制度もあるらしいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格奨励金はある。ドリンクバーが定額で利用でき、その場所はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく福利厚生はすご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は借上げ社宅制度があり、税制面でもメリットが大きかった。逆に福利厚生はこのくらいしか無かったと記憶している続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に面白みのある福利厚生はないが、基本的な福利厚生は揃っている。
住宅手当は23区であれば1.5万円。交通費は5万円まで支給。
ライフプラン手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
熱海に保養場などがあり社員は無料で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、必ず出社で会議があります。若手はその後の飲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大半の社員が客先常駐先で仕事をしているので、レクレーションや飲み会といったイベントがあり、社員間のコミュニケーションを密にすることができたことです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員と契約社員には住宅補助が2万円でます。
(入社後、会社から2キロか2.5キロ圏内に引越した場合のみ。引越し手当もでるようで良心的です)
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生でUdemyを使えるのはとてもいいと思います。スキルアップや資格取得は会社のサポート体制が整ってます。資格取得した際にはお祝い金もいた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助や社員寮、通勤手当や退職金等が完備されており、その点において不安を感じる事は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
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フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 370億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤佳宏 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
電話番号 | 050-5545-3186 |
URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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