アビームシステムズ株式会社の内定者による企業研究レポート(全9件)
アビームシステムズ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを9件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
アビームシステムズの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
-
就職活動を進める中で、愛知県で勤務すること、IT企業のなかでもSEとして上流工程に携わることができる企業を...続きを読む(全112文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
アビームシステムズの強みは、コンサルティングから開発、保守・運用まで一貫して携われることだと感じる。システムを導入・開発して終わりではなく、運用しながら課題を見つけ、次の改善提案につなげられるため、お客様と長く関わることができる。また、「Real Partner」...続きを読む(全1171文字)
- 重視した軸
-
留学先で日本の競争力の低下とIT化の遅れを感じた経験から、日本企...続きを読む(全71文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業理念、設立の経緯、創業者や経営者に関する情報は、選考を通過するということに関しては、必要ないと考え...続きを読む(全108文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業務内容としては、企業の業務効率化をITシステムを用いて実現することである。主にSAPというERPシステムに強みを有しており、大企業をはじめとして導入実績が多い。職種としてはシステムエンジニアとプロジェクトマネージャーがあり、入社後は主にシステムエンジニアとしてシ...続きを読む(全189文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
ERPシステムの一つであるSAPを用いた業務改善に強みを有している。特に、海外への業務拡大に伴うシステム統合のニーズに応えることを得意としている。ブラザー工業を親会社に持ち、内販中心で成長してきたが、最近は外販での売り上げも半分程度に成長している。課題としては、若...続きを読む(全170文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社風としては穏やかで論理的な社員の方が多いとイベントを通じて感じていた。理系出身の社員の方が多いためこのような傾向となっているのかもしれない。男女比は社員、イベントに参加している学生共にあまり偏りはなかった。オフィスはかなり綺麗で、フリーアドレス制を採用しており、...続きを読む(全158文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
給与は一般的な水準よりは高い水準である。勤務地は大阪、名古屋、仙台の3ヶ所である。リモートワークが浸透しており、出社している社員...続きを読む(全134文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
夏インターンに参加し、優秀者に選ばれるとその後の限定イベントに招待される。限定イベントでは実際に本社に招待され、社員との座談会や、オフィス見学、口コミサイトの情報を紹介しその情報と実態を紹介するという面白いプログラムもあった。OB訪問は採用サイトから申請すると、手...続きを読む(全247文字)
- 重視した軸
-
私がアビームシステムズに応募した理由は、「ITを通じて人々の生活や社会インフラを根底から支える仕事ができる点」に強く惹かれたからです。
私はもともと、家族が経営する〇〇でのセキュリティや顧客情報管理に関する話題に関心を持ったことがきっかけで、IT業界に興味を...続きを読む(全624文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
アビームシステムズは「お客様の“現場”に寄り添い、確かな技術で、持続可能な社会に貢献する」という理念を掲げ、企業や社会の根幹を支えるITインフラの提供を通じて価値を創出しています。親会社であるアビームコンサルティングの「リアルパートナー」という思想を受け継ぎ、シス...続きを読む(全452文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
私はアビームシステムズについて、業績、事業内容、強みや課題、同業他社との違いといった観点から企業研究を行いました。その際、一次情報(IR資料や公式HP)、二次情報(OpenWork、社員インタビュー記事)、さらにはOB訪問などを通して、多角的に情報を収集し、自分の...続きを読む(全1249文字)
- 重視した軸
-
愛知県に本社を構えるIT企業...続きを読む(全34文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
リアルパートナーを企業理念に掲げている。
企業活動においても、採用活動においてもそれは重視されていると感じた。
設立...続きを読む(全127文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
SIer、ITコンサルティングが主な職務である。
SEのような商務も含まれるの...続きを読む(全87文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業績は顕著な動きはないものの着実に上がっていると考えて良い。
これまでは内販に頼って売り上げを上げていたが、現在は外販比率が上がっている影響で売り上げが上がっている。愛知県内でIT企業への就職を目指している方にとっては良い選択肢だと思う。
よく比較されるのはト...続きを読む(全278文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社員は平均的に若く、やる気に満ち溢れた方が多い。
向上心を持って仕事に取り組んでいる方が多いと感じた。
社員の育成環境に関して。社員の育成には力を入れていると言っていた。比較的多くの投資をしていると感じた。
男女比としては男性が多い。女性はいるものの多くて3...続きを読む(全140文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
待遇について。
実力評価主義であるため若くして稼ぎたい就活生にとっては魅力的だと思う。30代前半で年収1000万円は十分実現可能な範疇だ。ボーナス比率が高い。
勤務条件も良いと思う。
リモートワークを導入しており、オフィスもいくつかあるがアクセス良好で綺麗な...続きを読む(全199文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
選考フローや案内が明快で、比較的早く進んだと思う。
フラストレーションは特になかった。
採用大学は名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学が多いと思う。
インターンシップ選考はハードルが高いと聞いていたがそこまで難易度が高いとは感じなかった。インターンシップから...続きを読む(全195文字)
- 重視した軸
-
リモートワークを活用している。フレックスタイム制を...続きを読む(全57文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
給与は同業他社と比較して高い方だと思う。ボーナスの割合が大きかったが、基本給も徐々に上がっている。勤務時間は7時間50分と県内の愛知県と同程度である。たまに7時間30分の企業も存在しているので、その企業と給与を比較したい場合は注意が必要である。福利厚生では、他のI...続きを読む(全1015文字)
- 重視した軸
-
地元で働けるIT企業を探していたことと、OBOGが多く情報が手に入りやすかったため、応募した。いちばん重視した軸...続きを読む(全119文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
Real Partnerにとても共感できた。部活動や塾バイトの経験を活かし、顧客の考えを真に理解して一番最適なソリューションを提供することで、顧客のDX推進・業務効率の向上に携わりたいと感じた。顧客に常に寄り添い、地に足のついた技術力で会社の信頼度向上に貢献したと...続きを読む(全136文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
ITプロフェッショナルを募集していた。ブラザー工業さん向けにサービス提供する仕事と、それ以外の外販の仕事をする仕事に分かれているイメージ。下流から上流まで経験できるが、最初の方は下流の方の経験を積むことができる。世界的に新しい技術や考えを積極的に取り込んでいるので...続きを読む(全150文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業績は右肩上がりでとても好印象である。売り上げはブラザー工業さん向け:外販が今は5:5くらいで、今後もおおむねそのバランスを保っていくと考えられる。他のIT企業に比べて平均年齢が若めで活気があり、挑戦しやすい環境なので、それが企業成長にもつながるのが強みに感じる。...続きを読む(全231文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
年齢に関係なく発言しやすい、風通しの良い会社であるというのが、インターンで感じた第一印象。IT業界にしては女性が多い。意思決定は完全に上司にあるというわけではなく、若手も積極的に発言できるし、大きな仕事を任せてもらえるため、意思決定が自分にあるという場合も珍しくは...続きを読む(全247文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
まず初任給が高めで好印象。自分の努力次第で役職が上がり、それに応じて給与も大幅に増やすことができる。IT業界の中では十分に高い方だと感じる。勤務地も駅からとても近いし、リモートワークも取りやすいので、働き方の自由度はかなり高いと思う。子育て支援や女性の働き方支援も...続きを読む(全215文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
インターンに参加すると、早期選考に加えてWEBテス...続きを読む(全56文字)
- 重視した軸
-
ITを活用して顧客の課題解決に貢献できること、成長環境が整っていることを就職活動の軸としていました。アビームシステムズは、SAPを活用した業務改善に強みを持っており、この企業ならではの充実した研修制度がある点で、私の軸に合致していると感じ、エントリーしました。また...続きを読む(全179文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
インターンや選考を通して、「Real Partner」として、顧客との長期的な関係構築に特に重きをおいていると感じました。IT戦略の立案から開発・運用まで全てのIT領域を支え、顧客に貢献することを目指しています。
もともとはブラザー工業のシステム部門が独立してで...続きを読む(全299文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
インターンシップで社員の方にお話を伺った際、「穏やかだが、心に芯を持った人が多い」とおっしゃっていたのが印象的でした。実際に選考を通じても、落ち着いた雰囲気の中で自分の考えを丁寧に伝えることが求められていると感じました。
また、一人でガツガツ進めるタイプよりも、...続きを読む(全277文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
基本給が特別高いわけではありませんが、近年はボーナスの支給額が大きく、年収ベースでは大手企業に匹敵することもあるようです。実際に、優秀な社員の中には10ヶ月分のボーナスを受け取っている方もいるとのことでした。残業には30%の時間外手当がつき、人事の方からは「203...続きを読む(全407文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
ここ数年は毎年70~80名程度の新卒採用が行われており、男女比はおおよそ6:4、年代構成では20代が約50%、30代が約25%と若手が多い印象です。採用サイトに掲載されている青少年雇用情報シートを見ると、新卒入社後3年以内に離職する人も一定数いるようで、平均勤続年...続きを読む(全304文字)
- 重視した軸
-
私は、SIerとしてのシステム開発力に加え、コンサルティングスキルを活かして顧客の課題解決に貢献できる企業を志望していました。その中で、アビームシステムズはSIerでありながらコンサルティングの視点を持ち、単なるシステム開発にとどまらない点に魅力を感じ、エントリー...続きを読む(全427文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
1. 企業理念・ビジョンについて
アビームシステムズの企業理念は、**「ITとコンサルティングの力を活かして、顧客の業務変革を支援すること」**にあります。単なるシステム開発にとどまらず、コンサルティング的な視点を持ちながら、顧客のビジネスを最適化することを目指...続きを読む(全747文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
1. 事業内容と職種についてのインプット
アビームシステムズは、SIer(システムインテグレーター)として、ITを活用した業務改革やシステム開発を行う企業です。主に以下の2つの事業を展開しています。
内販事業(ブラザー工業向け)
ブラザー工業のITシ...続きを読む(全998文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
1. 業績と業界内のポジション
アビームシステムズは、ブラザー工業のIT部門を母体として設立されたSIerであり、安定した業績を維持しつつ、外販事業の拡大に注力しています。特に、製造業向けのシステム開発や業務改善支援に強みを持ち、近年はブラザー工業以外の企業にも...続きを読む(全1044文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
アビームシステムズの社風について、インターンや座談会、企業研究を通じて理解を深めました。特徴的なのは、フラットで協力し合う文化、論理的思考を重視する風土、そして若手の挑戦を歓迎する環境です。社員同士の距離が近く、意見を言いやすい雰囲気があり、チームワークを大切にす...続きを読む(全699文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
アビームシステムズの給与水準はSIer業界の中でも比較的高めであり、特に賞与の割合が大きい点が特徴です。勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、勤務地は愛知県が中心で、転勤の可能性が少ない点も魅力的だと...続きを読む(全491文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
アビームシステムズの**選考フローは、エントリーシート(ES)提出、適性検査、面接(複数回)という一般的な流れ**でしたが、インターン参加者には**優秀者特典としてES免除**がある点が特徴的でした。また、**採用大学や学科は幅広く、理系・文系問わず募集**してお...続きを読む(全265文字)
- 重視した軸
-
最初のエントリー理由については、地元で活躍できるという点と、自己成長につながる職を探していることだった。プログラミングはしたことがなく、これから自分が成長できる地元の会社だと感じたため、エントリーした。最終的にこの企業を選んだのは、社員の方の人柄や報酬。働きやすさ...続きを読む(全146文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
会社の経営理念は「Real Partner」というも...続きを読む(全59文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
事業はとにかく様々なので、限定されたものではない。仕事内容としては上...続きを読む(全75文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業績は上がっていく一方であるということはどの社員さんも発言していたし、資料などを探っていく中でもそう感じた。強み...続きを読む(全118文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
職場の雰囲気としてはとにかく開放的で仲がよさそうな印象。若い社員の方も多く、成長しやすい環境が整っていると思う。内定した段階からたくさんの研修制度がある。それはプログラミングだけでなく、簿記や英語の研修も受けることができるので入社後のキャリア形成にまでも役に立つよ...続きを読む(全145文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
給与は結構よく、ボーナスもきちんと出る。残業は平均的だが、プロジェクトによっても大きく違うとされている。勤務地は名古屋(名駅・塩入)、仙台、大阪で希望都市は基本的に通る。有給もとりやすいというかとるのが当然になっている。リモートワークは当然にできるようになっている...続きを読む(全269文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
採用大学は全国各地さまざまな大学から採用している。たまに高専出身者もいる。全国からいるとは言えども、東海地区の学生が圧倒的に多い。名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学、中京大学などなどの学生が多い。理系出身者が多いというわけでもないし、理系の中でもプログ...続きを読む(全338文字)
基本データ
| 会社名 |
アビームシステムズ株式会社 |
| フリガナ |
アビームシステムズ |
| 設立日 |
1983年11月 |
| 資本金 |
8840万円 |
| 従業員数 |
618人 |
| 売上高 |
137億3600万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
前田淳一郎 |
| 本社所在地 |
〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 |
052-824-2095 |
| URL |
https://www.abeam-s.com/ |
最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の企業研究レポート一覧