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親会社であるブラザー工業の強固な収益基盤(内販)と、アビームコンサルティングのブランド力を活かした外販ビジネスの二軸で構成されており、経営の安定性は極めて...続きを読む(全176文字)
アビームシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアビームシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親会社であるブラザー工業の強固な収益基盤(内販)と、アビームコンサルティングのブランド力を活かした外販ビジネスの二軸で構成されており、経営の安定性は極めて...続きを読む(全176文字)
成長率が高く、給与も高かったため、将来性は安心できると感じた。続きを読む(全31文字)
親会社のアビームコンサルティングと連携し、SAP導入やクラウドなど成長分野の需要が拡大している。一方で、IT人材の確保やプロジェクト負荷の平準化が今後の課...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の基幹システムを保守運用していたので、顧客のシステムが変わらない限りは業績がどんどん下がることはないと思います。続きを読む(全64文字)
良くも悪くもSAPしかやっていないため不安定だとは思う続きを読む(全27文字)
グローバル化がますます進んでいくため、システム統合等のニーズは伸びていくと思う続きを読む(全39文字)
ITの中でもSAPは今後も需要が高いと思う。続きを読む(全22文字)
外販比率がより上がっていけば、しばらくは安泰だと思う続きを読む(全26文字)
安定基盤あり。SAP以外の領域強化が課題。続きを読む(全21文字)
ブラザー工業の子会社であるという性格から、内販中心の売上構成であったが近年は外販にも力を入れている。
クライアントも大手企業が多く、売り上げは安定的に成...続きを読む(全96文字)
メイン事業のSAPの需要は今後も見込めるため。続きを読む(全23文字)
SAPの導入実績がよくこれからも伸びると感じた。続きを読む(全24文字)
外販を拡大しているため将来性はあると思う。SAP以外の強みがあるとさらに良くなると思う。続きを読む(全44文字)
今までは内販の割合が半分であったが、現在は外販にも力を入れている。続きを読む(全33文字)
これからIT化がどんどん進んでいくので、成長性はあると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年々需要は高まっているように感じる。成長スピードが早く、これからも伸びていく会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多い。新...続きを読む(全114文字)
アビームコンサルティング関連の仕事がほとんどであり取り引き先が少ないのが現状の課題だと聞いたが、最近は増えてきているらしい。続きを読む(全62文字)
外販の拡大を目指しているため将来的な企業規模の拡大が見込まれている.続きを読む(全34文字)
SAPに強みを持っているが、そのSAPの将来性が不透明すぎるため。続きを読む(全33文字)
SAPの需要がある限り安泰。特に大阪・名古屋周辺地域では競合が少ないことが大きい。業務改善に関してブラザー本社からの安定的な受注があるため、廃業することは...続きを読む(全83文字)
売り上げ・会社規模は年々増加・大きくなっている。仙台にも拠点ができ、今後も顧客を広げで企業が大きくなっていくと考える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
親会社のブラザー工業のIT子会社になるため、一定の仕事量は継続的に受託できる。
もう一つの親会社であるアビームコンサルティング(持株比率はこ...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が後を絶たないです。そのため管理者層がさらに疲弊している印象で、悪循環になってます。倒れる人、サービス残業...続きを読む(全89文字)
営業力に非常に強みがあるので将来性は非常にある。続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】子会社であることから方針をすぐに変えることができないのが弱み。安定して仕事があり、また技術力を持っていることが強み。続きを読む(全67文字)
東海圏のIT企業としてはトップクラスの給与水準。アビームコンサルティング本体と比較するとベース給は下がるものの、福利厚生や地域物価を考慮した実質賃金は高い...続きを読む(全162文字)
ブラザー工業(メーカー)のホワイトな労務環境と、アビームコンサルティングの先進的な制度を良いとこ取りした環境である。有給取得率や育休復帰率は高く、残業時間...続きを読む(全150文字)
アビームコンサルティングが主催する研修プログラムを受講可能であり、教育リソースは潤沢である。ブラザー向け案件では上流工程から運用まで一気通貫で関われるため...続きを読む(全176文字)
ユーザー系SIer特有の「真面目で温厚」な気質と、コンサルティングファームの「論理性・品質重視」の文化が融合している。アビーム本体ほどドライではなく、ブラ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別により扱いが異なる、と言った話を全く聞かないため働きやすいと思われる。また、育休も取得しやすい雰囲気であるため、女性でも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高く労働時間が長くなってしまう。また、若年層をフォローする中堅層が不足しているにも関わらず新入社員が数...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、特に新人研修ではPJの先輩社員が講師となり身のある研修を受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給は突出してはいないが賞与が比較的多い。評価次第ではあるが年間で8~10ヶ月分支給されると思われる。
実力主義であり、評価次第では30歳で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎月支給される子供手当があり、1人目は2万、2人目以降は1.5万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在しない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私が所属している事業部は最先端の技術に触れる機会が多いし、新しいシステムが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部はいわゆ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上場企業であり、新しい事業の進出、取引先の拡大もかなり見受けられたため将来的にも発展が見込めると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社の関連もあり、ある程度決まった客先常駐の場所があり、特定業界の仕事も多いので、安定していると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
親会社が強いので、だいぶ良くなったと思います。親会社の強さが変わらない限り案件があるので、仕事は無くならないと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が会計事務所およびその顧問先企業のため、将来が明るいとは言えない会計業界と同様、成長性のある会社ではないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人数がかなり多いため、人海戦術で対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な体制であり、教育制度もきちんとしていないため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全くないと思われる。若手育成などは全く力を入れておらず後続の成長がない為、今後人材がいなくなることによる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
IT化が進む中、営業から制作まで、当社で一貫して行っているので、これからも成長し続けていくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現状、エンジニア派遣型のビジネスから社内開発・提案・伴走支援型のビジネスへの転換が著しい。新しいビジネスの立ち上げの雰囲気を感じることができ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長についていければいいのではないか。
それ以外はやめたほうがいい。
新規事業にうまくいかなく...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
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