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手を挙げることで、あらゆる分野の事業に次々とチャレンジさせてもらえる環境だと聞いた。続きを読む(全42文字)
関西電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
手を挙げることで、あらゆる分野の事業に次々とチャレンジさせてもらえる環境だと聞いた。続きを読む(全42文字)
若手の内からでも挑戦出来る環境や風土がある事や、社内の風通しも良いらしい。続きを読む(全37文字)
とにかく安定を目指すという意味で現状維持の精神が大きい。続きを読む(全28文字)
挑戦心を持った人を多く採用しているイメージ。京大阪大神大出身が多く、賢くて穏やかな社員の方が多いと思った。続きを読む(全53文字)
インフラ系の中では明るい方が多めの印象でした。続きを読む(全23文字)
良くも悪くも関西の文化を継いでいるように感じました。率直な物言いが好まれるように思います。続きを読む(全45文字)
他の電力会社に比べて、まだ固くない方だと思います。続きを読む(全25文字)
保守的なイメージがあるが先進的な取り組みをしている面もある。また、関西出身の方が多い。続きを読む(全43文字)
年功序列から変わろうとしているが、まだまだ年功序列だと話していた。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】インフラ業界の企業の中でも挑戦を厭わない社風が特徴で、その社風を活かして数多くの日本初業界初を出して影響を与えていると聞きました。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】大企業で電力独占だったことから、経営陣は保守的だと聞いた。若手でも大きな規模の事業に関わることができる。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】企業の組織体制としては、各部門が比較的独立しており、あまり他部署との関わりは無いように思えた。こういった閉鎖的な環境が社内のコンプライア...続きを読む(全309文字)
【社員から聞いた】・外からは安定志向の社員が多いと思われがちだが、意外と海外志向の強い社員も多いそう。
・大手企業らしく、1年目、2年目などの若手の頃か...続きを読む(全231文字)
【社員から聞いた】多くの社員さんがお堅い会社という企業体制やイメージに危機感を持っており、それを変えていくための取り組みを行っている。特にインターンシップ...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】組織体制はあまり風通しが良いとは言えないと仰っていた。社内でのパワーバランスは基本的には年功序列制であり、上の言うことは絶対というような...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)
Change,Chance,Challengeを大切にしている。続きを読む(全32文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。地域貢献を重視する姿勢が強く、地元愛知・中部圏への愛着を持つ社員が多い。保守的な面もあるが、近年は新規事業への挑戦も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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