この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電気事業については今後も消滅しないとは思いますが、電力会社は発送電分離などで会社が解体し、どのような組織体制になるか未だ不透明です。新規参入してくる事業者...続きを読む(全157文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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電気事業については今後も消滅しないとは思いますが、電力会社は発送電分離などで会社が解体し、どのような組織体制になるか未だ不透明です。新規参入してくる事業者...続きを読む(全157文字)
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原発がすべて停止しており、再稼働はするようだがそれまでに社員の流出をどれくらいまで防げるかという企業としてはかなりあぶない状態。日本の電力産業全体に言える...続きを読む(全157文字)
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東北大震災以前に関西電力の原子力発電所に勤務していました。
地震以前は原子力は安全という神話がありましたが、震災以降は評判はガタ落ちです。
震災以降原子...続きを読む(全156文字)
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福島第一原子力発電所事故が全てである。事故後の原子力発電への逆風と、それによる再稼働の遅れにより、電力需給のひっ迫、財務の悪化、料金の値上げ、人件費の削減...続きを読む(全174文字)
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近い将来、発送電分離が予定されているが、
送配電部門は、なんだかんだで安泰と思われる。
(ただし、今の給与体制が維持されるかは疑問)
一方で、発電部門...続きを読む(全193文字)
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参入市場、ライバル企業の動向に関しては、まったく不安はないですね。
なんだかんだ色んな話があっても結局我々が一番になるようにできてます。
既存事業の動...続きを読む(全183文字)
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今は業界への風当たりが強く少々厳しい時代だと感じます。将来も過去のように高待遇かどうかというのは不透明ではありますが、競争社会に晒されていないという会社の...続きを読む(全187文字)
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自民党圧勝とはなりましたが、将来的に発送電分離となるのは確実でありいつまでも関西電力で1つの会社とやっていけるかは不透明です。
自由化された高圧以上の分...続きを読む(全179文字)
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電気事業は、目下、政府で制度改革が論じられていますので、今後ライバル企業との競争にもさらされることになるでしょう。しかし、それは通常の企業では当たり前のこ...続きを読む(全222文字)
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事業の将来性については安定と言えるでしょう。電力自由化や発送電分離すれば、地域独占体制になるため、安定性がなくなるのではないかと言われますが、発電の初期投...続きを読む(全182文字)
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昨今は、電力会社への強い風当りから、原子力発電を中心とした事業戦略を大きく転換する必要がでてきています。しかし、母体の規模を活かした潤沢な資金を活用からの...続きを読む(全155文字)
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エネルギー(特に電気)は原子力発電所の事故を受けて先行き不透明な部分も多々ある。また、ガスとの競争が激化しているし、PPSや新規参入者も増えているので業界...続きを読む(全152文字)
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経営環境の変化は不可避。今後の方向性次第。福利厚生充実。社宅および寮完備。基本的に休暇取得についても融通が利く環境にあり非常に働きやすい環境。事業展開も多...続きを読む(全162文字)
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関西エリアで家庭への電力供給を唯一行うことができる事業者なので、今のところは実質的なライバルは存在しない。ただし、福島での事故後、東京電力以外の電気事業者...続きを読む(全175文字)
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関西地方の電力は関西電力が供給しているので特にライバル企業はみあたらないと思います。ただ東京電力の件もあり原子力への風当たりは厳しくなり、今後はどのように...続きを読む(全170文字)
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市場動向については、国内市場の大幅な成長が見込めない以上限られたパイの奪い合いとなるのは避けられない。中長期の経営計画としては現在の工場・家庭用などの熱源...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
ライフラインの根幹である電力供給を支えるという使命感は何物にも替えられない。規模が大きく電力会社ならではの仕事も多くあるため魅力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在阪企業の中ではトップクラスではないか。2025年度から人事制度が変わり、子育て世帯への配分が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
大きい企業でインフラなので個人で何かできることは少ないと思う。消費者に直接会うことはないが、社会を支えている実感が強いのでそれがやりがいだと聞いた続きを読む(全73文字)
インフラで超大手企業なので十分な水準の給与がもらえると思う。給与も安定的だと聞いた続きを読む(全41文字)
落ち着いた人が多く、福利厚生も整っている。十分な福利厚生で特に不満はないと聞いた。関西圏での勤務がほとんどで、家を借りても購入しても家賃補助があることや保...続きを読む(全100文字)
落ち着いた人が多く、能力の差も出にくいので競争しすぎず平和な社内となっているときいた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
一般送配電事業のため公共性が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなビジネスにもチャレンジしていかないと成長性は無い。続きを読む(全79文字)
中部電力、東京電力など競合が強いため電気収入だけではなくなってきていること。そのため再生可能エネルギーなどにシフトチェンジしなければならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やはり電力インフラは強い。特に電力取引で利益を出せる非常に強力なマーケットを持っているため、当面は安泰だと思います。さらに営業力がものすごく強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
需要は伸びるが小売の事業環境は辛いままのイメージ。事業の転換が必要だが電気販売から脱せておらず、四苦八苦している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くも余裕がある会社です。中部地方で送配電の会社はここしかありませんのでライバルはいません。つぶれる会社ではないです。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
劇的な変化は難しい。既存のお客さんをこれからどうつなぎとめるかがカギになってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手企...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
電力だから潰れる心配は少ない。四国という土地柄、他電力が参入してくる可能性も低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来発展していくイ...続きを読む(全559文字)
主軸である電力事業以外にも総合エネルギーや環境リサイクルにも取り組み、新規事業への着手や売上高からも伸び続ける企業だと感じた。続きを読む(全63文字)
北海道の人口は減っているので需要は落ちているがラピダスの進出が成功すれば将来性は高い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
当然ながら、電力に関わる施設を多数抱えているため、東北地方の電力について絶対的な強さを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全155文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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