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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全116件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

関西電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関西電力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 116

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気事業については今後も消滅しないとは思いますが、電力会社は発送電分離などで会社が解体し、どのような組織体制になるか未だ不透明です。新規参入してくる事業者...続きを読む(全157文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原発がすべて停止しており、再稼働はするようだがそれまでに社員の流出をどれくらいまで防げるかという企業としてはかなりあぶない状態。日本の電力産業全体に言える...続きを読む(全157文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東北大震災以前に関西電力の原子力発電所に勤務していました。
地震以前は原子力は安全という神話がありましたが、震災以降は評判はガタ落ちです。
震災以降原子...続きを読む(全156文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島第一原子力発電所事故が全てである。事故後の原子力発電への逆風と、それによる再稼働の遅れにより、電力需給のひっ迫、財務の悪化、料金の値上げ、人件費の削減...続きを読む(全174文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近い将来、発送電分離が予定されているが、
送配電部門は、なんだかんだで安泰と思われる。
(ただし、今の給与体制が維持されるかは疑問)
一方で、発電部門...続きを読む(全193文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向に関しては、まったく不安はないですね。
なんだかんだ色んな話があっても結局我々が一番になるようにできてます。
既存事業の動...続きを読む(全183文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は業界への風当たりが強く少々厳しい時代だと感じます。将来も過去のように高待遇かどうかというのは不透明ではありますが、競争社会に晒されていないという会社の...続きを読む(全187文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自民党圧勝とはなりましたが、将来的に発送電分離となるのは確実でありいつまでも関西電力で1つの会社とやっていけるかは不透明です。
自由化された高圧以上の分...続きを読む(全179文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気事業は、目下、政府で制度改革が論じられていますので、今後ライバル企業との競争にもさらされることになるでしょう。しかし、それは通常の企業では当たり前のこ...続きを読む(全222文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性については安定と言えるでしょう。電力自由化や発送電分離すれば、地域独占体制になるため、安定性がなくなるのではないかと言われますが、発電の初期投...続きを読む(全182文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今は、電力会社への強い風当りから、原子力発電を中心とした事業戦略を大きく転換する必要がでてきています。しかし、母体の規模を活かした潤沢な資金を活用からの...続きを読む(全155文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネルギー(特に電気)は原子力発電所の事故を受けて先行き不透明な部分も多々ある。また、ガスとの競争が激化しているし、PPSや新規参入者も増えているので業界...続きを読む(全152文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営環境の変化は不可避。今後の方向性次第。福利厚生充実。社宅および寮完備。基本的に休暇取得についても融通が利く環境にあり非常に働きやすい環境。事業展開も多...続きを読む(全162文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西エリアで家庭への電力供給を唯一行うことができる事業者なので、今のところは実質的なライバルは存在しない。ただし、福島での事故後、東京電力以外の電気事業者...続きを読む(全175文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西地方の電力は関西電力が供給しているので特にライバル企業はみあたらないと思います。ただ東京電力の件もあり原子力への風当たりは厳しくなり、今後はどのように...続きを読む(全170文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場動向については、国内市場の大幅な成長が見込めない以上限られたパイの奪い合いとなるのは避けられない。中長期の経営計画としては現在の工場・家庭用などの熱源...続きを読む(全203文字)

116件中101〜116件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西電力の 他のカテゴリの口コミ

関西電力株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインの根幹である電力供給を支えるという使命感は何物にも替えられない。規模が大きく電力会社ならではの仕事も多くあるため魅力的。続きを読む(全72文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在阪企業の中ではトップクラスではないか。2025年度から人事制度が変わり、子育て世帯への配分が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大きい企業でインフラなので個人で何かできることは少ないと思う。消費者に直接会うことはないが、社会を支えている実感が強いのでそれがやりがいだと聞いた続きを読む(全73文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インフラで超大手企業なので十分な水準の給与がもらえると思う。給与も安定的だと聞いた続きを読む(全41文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた人が多く、福利厚生も整っている。十分な福利厚生で特に不満はないと聞いた。関西圏での勤務がほとんどで、家を借りても購入しても家賃補助があることや保...続きを読む(全100文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた人が多く、能力の差も出にくいので競争しすぎず平和な社内となっているときいた。続きを読む(全43文字)

インフラ・物流(電気業)の事業の成長・将来性の口コミ

東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般送配電事業のため公共性が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなビジネスにもチャレンジしていかないと成長性は無い。続きを読む(全79文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

中部電力、東京電力など競合が強いため電気収入だけではなくなってきていること。そのため再生可能エネルギーなどにシフトチェンジしなければならない。続きを読む(全71文字)

日本テクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり電力インフラは強い。特に電力取引で利益を出せる非常に強力なマーケットを持っているため、当面は安泰だと思います。さらに営業力がものすごく強...続きを読む(全181文字)

東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は伸びるが小売の事業環境は辛いままのイメージ。事業の転換が必要だが電気販売から脱せておらず、四苦八苦している。続きを読む(全63文字)

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも余裕がある会社です。中部地方で送配電の会社はここしかありませんのでライバルはいません。つぶれる会社ではないです。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
劇的な変化は難しい。既存のお客さんをこれからどうつなぎとめるかがカギになってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手企...続きを読む(全115文字)

四国電力送配電株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力だから潰れる心配は少ない。四国という土地柄、他電力が参入してくる可能性も低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来発展していくイ...続きを読む(全559文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

主軸である電力事業以外にも総合エネルギーや環境リサイクルにも取り組み、新規事業への着手や売上高からも伸び続ける企業だと感じた。続きを読む(全63文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

北海道の人口は減っているので需要は落ちているがラピダスの進出が成功すれば将来性は高い。続きを読む(全43文字)

東北電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然ながら、電力に関わる施設を多数抱えているため、東北地方の電力について絶対的な強さを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全155文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億円
従業員数 31,437人
売上高 4兆593億7800万円
決算月 3月
代表者 森望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.8歳
平均給与 831万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。