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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全192件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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5.0
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

関西電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関西電力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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192件中51〜75件表示

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

関西電力に限らず、業界全体でいかに再エネに切り替えていくか求められる状況。南海トラフもあるので少し不安定。続きを読む(全53文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外事業に進出している点では、成長はあるのだろう。説明会では、今は海外にそこまで力を入れられていないが、今後は東南アジアを中心に進出していきたいとおっしゃ...続きを読む(全82文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

安定供給に加えて、「挑む」を掲げるほどチャレンジングな姿勢が近年うかがえる。続きを読む(全38文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ガスト比較しても一生無くならなし仕事であると考える。続きを読む(全26文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

原子力で安定供給を守りつつ、新たな水素や再生可能エネルギーに挑戦できる。続きを読む(全36文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

電力はデータセンターやAI化などにより今後需要が増えそう。また挑戦を大事にしており、海外展開も進めており、将来性はある。続きを読む(全60文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

電気が不必要な未来は考えられないと思いますし、他の事業も順調に感じました。続きを読む(全37文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電力事業が中心であるため、今後も需要が安定していると考えられる。続きを読む(全32文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

今後も電力需要はAI等により増加の一途だと思うので問題ない続きを読む(全29文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ業界はどの時代も必要になってくるため将来性は大きいだろう。また電気やガスにとどまらない事業を行っていることから将来性も大きいと感じた。続きを読む(全71文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

何か目新しい事業を展開することはないと聞いた。しかし、電気は必ずなくならないので将来性・安定性は抜群にある。続きを読む(全54文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

電力インフラを担っているので、会社として安泰である。続きを読む(全26文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

インフラ事業であり幅広い範囲をカバーしているため、事業自体は無くならないが、国の方針によって施策が変わってしまうことが難点か。続きを読む(全63文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

地球温暖化やエネルギー不足により、火力発電が問題になる一方で原子力発電も危険性があり問題があるためどのようにしてエネルギーを捻出するかが課題。続きを読む(全71文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

再生可能エネルギーの導入に積極的な姿勢を示しており、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全39文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

電力なので安定感、将来性は抜群かと思う。脱炭素にかなり力を入れている。続きを読む(全35文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

電力需要はこれからも増えていくと思うので事業の将来性はあると思います。また関西で他に原発を持っている企業なないので、仕事が無くなることは無いと思います。続きを読む(全76文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

変わりゆく世界のエネルギー事情に対応しながら電力を安定的に供給するために挑戦していると捉え、将来性は大きいと感じる。続きを読む(全58文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

電力会社のなかでは、東京電力よりは原発の関係性があり、将来性があると思います。続きを読む(全39文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

基盤はインフラであり安定していて,新しいことにも挑戦しているため将来性はあると思う.続きを読む(全42文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会

原子力発電に依存している部分があるので、再エネ事業にも力を入れていく必要がある。続きを読む(全40文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

発電方法が再生可能エネルギーにシフトする可能性がある。電力自由化の競争が課題。続きを読む(全39文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電気の需要がなくなることはないので、大きな不安を抱く必要はない。しかし、天然資源の高騰や政府の政策の影響を受けるため、少し先行きに不安を感じる部分はある。続きを読む(全77文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

インフラの基盤であるためなくなるようなことはないと思う。電力の新規参入はあまりないそう。続きを読む(全44文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

これから伸びていく見込みが少ない、地震などの災害が来た際に対応しなければならない。また、原子力のイメージを払拭する必要がある。続きを読む(全63文字)

192件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西電力の 他のカテゴリの口コミ

関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来にわたって安定した収入が見込めるため、高い志を持って長期的なキャリア形成に専念できると感じた。続きを読む(全49文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再生可能エネルギー拡大や海外事業進出により、安定した電力供給を基盤に新たな収益源を開拓中。地域のインフラを支える誇りと将来への期待を感じてい...続きを読む(全194文字)

関西電力送配電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力という社会インフラを担う中核企業であり、電気がなくなることは現実的に考えにくいため、事業の継続性は非常に高い点が最大の強みです。再生可能...続きを読む(全429文字)

北陸電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自治体と連携しているため、将来性は高いと言える。続きを読む(全24文字)

電源開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

次世代のクリーンエネルギー社会においても不可欠な存在であり続けるところ。続きを読む(全36文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最近浜岡原発での不祥事が明らかになった為、しばらくは低迷するかもしれない。続きを読む(全37文字)

四国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した努力をしないでも一定程度の売り上げは発生するので倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減、企業減により段々と...続きを読む(全162文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業(ガス、海外事業など)にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中から会社が別れた事もあり、将来的にどうなっていくか不安も当時はありましたが、信用のある、お客様に誠実な会社であると感じています。続きを読む(全72文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社であり安定しているため潰れることは絶対にないと思います。事業も今後の日本では絶対に必要なため現代社会の電力問題の解決に寄与している会...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,043人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

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