この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は微妙。資格取得なども全て自費でこなわれる。
そもそも、自己研鑽に励む社員が少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全131文字)
関西電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育は微妙。資格取得なども全て自費でこなわれる。
そもそも、自己研鑽に励む社員が少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署による。本社勤務の人は比較的忙しい印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃう時間労働が正しいと思っている人が多く居る点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはないが、人事制度は壊滅的。
希望は通らないと、思った方が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定の給料まではもらえる点。ほとんど年功序列の精度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。このままでも十分続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自民党が原子力を推進している間は大きな問題もなく進んでいくと思われるが、それ以降は分からない。
原発頼みのビジネスモデルであることは間違いない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人による。良い上司と悪い人の差が激しい。基本的にはあまり関与しない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社内政治が上手い人が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社会基盤となる事業を行なっているため、圧倒的な財務基盤がありました。そのため、関連事業や、不動産業など他業界とのジョイントベンチャーにおいても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークバランスは比較的とれている。社会基盤ともいえるコア事業を土台とした、安定的な財務基盤、潤沢な人的リソースから、一人に過負荷がかかる状態で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会的基盤となる事業を行なっているため、安定的な雰囲気のなか仕事ができる。一方で、本業から派生した様々な事業が恒常的に生まれているため、チャン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体系的な人事制度が確立されており、標準的な評価を得ていれば、安定的に給与水準は上昇していく。また、労働組合がしっかりしているため、懲戒等がない...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
電気という目に見える商品を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の大半が、社内調整、幹部のご機嫌伺い、庶務雑用が占める。また...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で申請している限りにおいてはサービス残業がないので、働いた分だけ給与として反映される。ただし、30分単位でしんせいするという暗黙の了解があ...続きを読む(全185文字)
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有給休暇がほぼ消化でき、プライベートが充実できる。育児休暇を取られている女性も比較的沢山いらっしゃいました。残業は決算期は月20時間以上ありましたが、その...続きを読む(全157文字)
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この2年間ほどでIFRS導入の検討を行いました。時間外は年間で600時間を超えましたが、自分の検討結果が、会社の会計方針になっていく様は快感で、やる気が非...続きを読む(全152文字)
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当時の大卒・院卒の採用は、学校単位のOB面接がベースとなっており、その中で多くの疑問を解消することが出来ました。ただし、まず最初に営業所・電力所に配属され...続きを読む(全165文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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