関西電力の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
いわゆるええ人が多い。やってみなはれの精神があるため若手から挑戦ができる風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも横一列で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最若手の間は給与が低く人材流出の大きな要因のなっているため給与カー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手にしてはあり得ないほどの裁量。担当領域の仕事をもらえる。他社は40代中頃であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
カフェテリアプランやその他福利厚生はさすが電力会社。不満なところは一切ない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性で退職される方はほとんどいない。これ以上の待遇の会社は日本にないのでは？？と思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
一般の会社に比べれば優れていると思います。基本的には任意のタイミングで休暇を取得できるため、海外旅行等の計画もたてることができます。もちろん...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に2日は休め、またインフラ特有の有休消化率の高さからワークライフバランスはとりやすいように感じる。しかしながら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的には年功序列であるため、能力・努力・実績がなくとも年とともに年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業である...続きを読む(全126文字)

関西電力に限ったことではないが、電力小売全面自由化や発送電分離、原子力発電の再稼働の問題など不安要素は多数見られる。特に関西電力は原子力発電の依存度が非...続きを読む(全102文字)

「自分の色をつけて仕事をする」入社当初、目の前にある仕事をこなすのに必死でした。
その時先輩にそんな仕事は誰がやっても一緒だと教えられました。ルールを...続きを読む(全165文字)

自分の頑張り次第で担当分野の将来が決まる立場に立つことが出来ます。
社会の貢献を実感するとき、特段の評価や賃金上昇はなくてもやりがいを感じます。
看...続きを読む(全155文字)

女性にとっては、育休や復職後の環境が整っており、非常に働きやすい会社ではないかと思います。ただし、事務系は存じませんが、技術系職場においては特に年配の方...続きを読む(全161文字)

業務の手続きはルール化れており、監査等もあるために堅実に業務を遂行することが求められる。
部門も細分化されているため、業務を進めるためには多数の承認が...続きを読む(全158文字)

入社を決めた理由:安定性、福利厚生などの評判から
「入社理由の妥当性」と認識しておくべき事:高卒天下。大卒入社の理由は薄く感じる。院卒入社の場合、本店業...続きを読む(全160文字)

数年に一度ある社内検定に合格しなければ昇給しない。業務上の大きなミスや不祥事等を起こしていないことアンド社内検定対策を行っていればよほどのことがない限り...続きを読む(全156文字)

会社が嫌というわけではなく人間関係。しっかりとした教育制度があり申し分もないがどこの企業にも様々な人がいる。従業員が多いぶんその割合も多いわけで、そこで...続きを読む(全156文字)

発電所勤務の場合、部署によってある程度は左右されるが基本的には過度の残業もなく有給も消化しやすい環境である。一方、事務所勤務になると残業休日出勤は当たり...続きを読む(全178文字)

育児休職・短時間勤務ともに全く支障なく取得できる。期間はそれぞれ3歳年度末・6歳年度末までですが、フルで取得することなく復帰するケースが多い。
最近、...続きを読む(全163文字)