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【自己分析を極め、粘り強く】【22卒】トライアルカンパニーの総合職の最終面接詳細 体験記No.14561(福岡大学/女性)(2021/6/15公開)

2022卒の福岡大学の先輩がトライアルカンパニー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社トライアルカンパニーのレポート

公開日:2021年6月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

会社説明会から最終選考までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中途入社で入社1年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

お互いに自己紹介をして質問と逆質問が行われた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

足りない部分を指摘されたり否定されることが多かったのですが、逆にその力をつけるためにはどうしたらいいのか質問するなど粘り強く取り組みました。

面接の雰囲気

最初は少し怖い印象だったが、自分の素が出るように気さくに質問をしてくれた。また深堀り質問を多く投げかけながら自分自身を分析している様子だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

やりたいことは何ですか。

私は入社後5年以内に店長になりたいです。最初は別コースの方に興味があったのですが、一次面接官の方のお話を聞き自分自身も分析しながら何が売れるのか考えることの楽しさを体感したいと思いました。そのためには店長になり店舗の売り上げの向上に貢献したいと考えました。5年以内としたのはHPで最短で店長になられた方が5年だったためです。(深堀された「では店長に大事なことは何だと思いますか」)店長にはコミュニケーション能力や広い視野が必要だと思います。従業員の方が不満に思っていることであったり困っていることを一番に察知しなければならないと考えるためです。またお客さまが必要としている商品を感じ取ることも大事であると感じるためそのように思いました。

忍耐強いと感じたエピソードを教えてください。

高校の時、吹奏楽部に所属していたのですがある日部活に向かっていると、自転車で転んでしまい肩に違和感を覚えました。ですが、自主練習を他の部員とする約束や大事なイベントが予定されていたため、通常通り部活に向かいました。そして、練習やイベントに参加した後、病院に行くと鎖骨を骨折をしていることが判明しました。手術が必要なほどひどく直後の大会には出場することもできませんでした。しかし、3年生の最後の大会には出場したいと考えていたため、遅れを取り戻すために手術後は受験勉強と並行しながら自主練習に励みました。最終的には最後の大会ではメンバーとなり、その後の演奏会などにも参加し、引退までやり遂げることができました。

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トライアルカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライアルカンパニー
フリガナ トライアルカンパニー
設立日 1981年7月
資本金 21億2300万円
従業員数 4,913人
売上高 5332億1100万円
決算月 6月
代表者 石橋亮太
本社所在地 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
電話番号 092-626-5550
URL https://www.trial-net.co.jp/

トライアルカンパニーの 選考対策

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