堀場製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
部長が知らない地味な仕事はどれだけやっても、評価してもらえない。
その部長がユーザのアフターフォローに興味がなかったら、やっていても評価は上が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
設計スキルは低くないと思う。若くから設計する機会を与えられ、積極てきに設計できるため、スキルは大手よりつきやすいと思う。
残業は部署によって違...続きを読む(全161文字)

【良い点】
組織体制がしっかりしており、上からの指示が明確に下まで落ちて来る。とくに最近では女性の活躍も目立ち、産休、育休、時短勤務、等々 取得しやすい環...続きを読む(全209文字)

【良い点】
賞与についてはＳ，Ａ,Ｂ，Ｃ，Ｄの評価が付き、それが本人に対して面談で提示されるので、（正当な評価をしてくれる上司であれば）納得がいく説明が得...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業は所属部署によるとは思いますが、私の所属している部署では非常に多いです。その分はしっかりと残業代がもらえるので制度はしっかりしていると思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常に安定した業績の会社であるため、今では難しくなってきていると言われる終身雇用も可能な点が魅力である。また、飲み会が多く社内交流は盛ん。
【...続きを読む(全183文字)

なにより給料の伸び率が非常に低い。社風や社是はおもしろく、とても働きやすい。しかし、給料の面で他社と大きく違う。ここを改善することで社員のモチベーションが...続きを読む(全172文字)

サービス残業はないので、残業代はきちんともらえており満足。
賞与も年2回きっちり支給されているが、評価面では不満あり。
職群とよばれる職務内容のカテゴ...続きを読む(全327文字)

半期毎に目標をコミットし、その達成度・成果で評価を決める。
が、実質的には金額には殆ど影響ない印象。
賞与はフィールドエンジニアで概ね2.3～2.5倍...続きを読む(全161文字)

サービス残業多し。部署によって違うかもしれないが、決まった分までしか残業代がつけられない。家での仕事の持ち帰りは当たり前。定時デーはあるにはあるが、実際に...続きを読む(全152文字)

営業担当は配属された地域の営業所で、地域分割して担当します。最初に任される担当地区により大きな差異はないが病院開業医を担当することになる。営業所から一歩出...続きを読む(全153文字)

部署にもよると思いますが、チャレンジすることに対してまわりからの後押しが有ると思います。給料はメーカー技術職では他社よりも少ないかもしれません。しかし、仕...続きを読む(全162文字)

給与については、正直満足していませんが、年功序列で昇給される部分と評価で昇給される部分があるので毎年、一応昇給があるので助かります。
個人の評価は、4半...続きを読む(全200文字)

季節毎に目標設定を決め、その難易度、達成度により、その評価が決まります。
しかし、その評価を行う管理者はほとんど現場におらず、その評価の根拠の信憑性が疑...続きを読む(全218文字)

業務効率化のための全社的な組織再編、プロセスチェンジが進んでいる。客観的にみても会社の向かう方向性としては正しいと思われる。経営陣による強力なリーダーシッ...続きを読む(全208文字)

サービス残業はなしと言って良いと思います。基本的に働いた分はきっちり貰えます。月給は標準的ですがボーナスは出るときは出ます。労働組合が適度に機能しているよ...続きを読む(全216文字)

若いうちから仕事をまかせていただけるので、やりがいがある。
部門によって忙しさに差がある。開発が主体となって、上市まで行うため、かなり忙しい反面、喜びを...続きを読む(全157文字)