堀場製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
年収が高いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風や社内の雰囲気になじめない社員をいじめで追い出す風潮がある点。それで追い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給は一応、毎年あります。年間5000円程度
またS〜Cの評価によって、賞与額ならびに来年度の昇給額が変わります。
ただしほとんどの人がB評価...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度はあるものの、あまり差はなく機能しているのかよくわからない。自ら評価をして、その後上長、部長の面談がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に真っ直ぐに取り組む姿勢がある方は比較的評価されやすいと思われる。数値目標などの達成目標があまりないためメンタルにはいい。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結果だけでなく、プロセスを評価する雰囲気を感じる。少なくともこれまでお世話になってきた全ての上司がそうであった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。堀場製作所の管理部門がグループ会社の管理部門全ての仕事をしているのに、賞与は各社ごとなのが不公平。シェ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的です。
賞与は評価制度があり、評価が高いと賞与は高くなる制度がありますが、該当者はごく一部です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業の働いた分はちゃんと給料に反映されます。
最近はノー残業デーが増えています。しかも極力残業しない方針に変わっています。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇給率が悪く、新卒と30代社員の基本給の差があまりない。残業代は100％支払われるので、残業時間の差で年...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平均的な給与をもらえると思います。昇給は年5000円程度で、評価はよって昇給額が多少上下するようですが、おそらく1000円程度かと思われます。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与・賞与・残業代の振り込みが滞ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも100万円以上低い年収で、年功序列であり...続きを読む(全441文字)

【良い点】
期首に目標を立てるが、目標と異なるが重要な仕事をすればそれは評価され、賞与に反映される。ある意味、部下の仕事をしっかり見てくれているという風に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月の給与は大企業の割には低めだと思う。残業をしないと稼げない。近年は働き方改革が浸透してきていることもあり、残業時間の管理も厳しくなってきてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は、マネージャー以上になると増えるが、それまでは生活も厳しいレベル。同等規模の同業種の他企業と比べても明らかに低い。大卒とくに院卒にとって...続きを読む(全174文字)

【良い点】
高卒も院卒も年齢が同じなら、ほとんど給料が変わらないので、嫉妬が無く仲が良い。仕事をしなくてもクビにならない。いわゆる日本的な会社。運動会など...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与が毎回出ているのは評価できます。
それ以外は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間昇給は見込めません。
京都が本...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司から評価されれば、若くても出世でき、給料も上がる。
社風も明るい雰囲気であり、一致団結してやっていこうという気持ちにさせられる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は部長とチームリーダーの評価で決められる。何に２回、S.A.B.Cの4段階で評価される
評価の査定が部長から必ず評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのミスをしない限りはある程度の給与は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない印象。ク...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高くはないが低すぎるわけでもないという感じ。生活していくためには一定時間の残業が必要と考える人もいる。残業代は申請した分は満額もらえる感じ。ボ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
35歳で年収550万円になります。残業代はしっかりつきます。職種や経歴に関わらず、ほとんど同じ給料が支払われるため、部署による給料差が発生しま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約社員としてはボーナスも確約されており社員と異なり変動はない、(ただし、売上良くても一定しかもらえない)

評価は面談という形で行われるが、...続きを読む(全305文字)

【良い点】
・二年目から満額賞与が出る。
・賞与は平均して年間6ヶ月分+αでした。業界平均と比べると決して低い給与水準では無いと感じます。
・若手でもチャ...続きを読む(全448文字)

【良い点】
入社時の水準は他の大企業と変わらないくらいであると感じている。
家賃の補助もあり、不自由はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分の部署が売上を上げていなくても、他部門が頑張ればそこそこのボーナスと給与が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分...続きを読む(全179文字)