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インターン参加で選考優遇あり

ブラザー工業株式会社 報酬UP

【変革力を活かす未来】【22卒】ブラザー工業の冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.18660(名古屋大学大学院/男性)(2021/10/21公開)

ブラザー工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ブラザー工業のレポート

公開日:2021年10月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 下旬
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップに参加してエンジニアリング業界や海運業界、エネルギー業界に興味関心がありましたがそれぞれ採用者数が少ないため抑えとしてメーカーを見ていました。その中でもブラザーは同じ大学の友人がホワイトだと言っていたので受けてみました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

本選考直前にいきなり見始めて通過するにはそれなりの理由が必要だと思うので企業研究を行い理論立てて書けるようにしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくエントリーシートのみで参加できますが、敢えて工作機械にフォーカスを当てた内容でしたのでチャレンジ性を見ているのだと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代頑張ったこと/研究内容/ブラザーで開発したい工作機械

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

チャレンジ精神を盛り込みながらブラザー工業の求めている人材について合うように書きました。

ES対策で行ったこと

工作機械についてのエントリーシートが一本ありましたのでプリンター業界だけではなく工作機械についての研究を行いました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
名古屋大学が5割、名古屋工業大学が3割、その他大学の東海圏出身者が1割、その他大学が1割
参加学生の特徴
ブラザー工業を第一志望にしている学生が多く懸命に取り組んでいる学生が多い印象でした。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

工作機械の方向性を決めるワーク

インターンの具体的な流れ・手順

工作機械業界の業界研究を行い、その後に班に分かれて行いました。

このインターンで学べた業務内容

市場調査の考え方

テーマ・課題

ブラザー工業の新規事業の工作機械で何を新しく機能をつけるか。

1日目にやったこと

朝一でブラザー工業の説明とプリンター業界についての説明を伺いました。その後力を入れている工作機械業界についての説明を伺いました。その後昼食を挟んでグループワークを行い、最後に座談会を行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術部門の社員、人事社員、総務部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ブラザー工業はヨットの会社として名を馳せていてその後ミシン、プリンターと主力製品を変えていった変革力がある。工作機械業界において技術力は周回遅れであるが他社が力を入れない分野に注力することで生き残っていきたい。という話が印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

工作機械において他のメーカーが手を出していないことを提案したがその多くはメンターによってねじ留めなどそもそも技術的に難しい、ニッチすぎて儲からないなどの指摘をされたので難しかったです。結局変革力を活かして収益化するなどよくわからない回答になってしまいました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワーク中で話しました。あまり就活に積極的な学生が多いわけではなかったので理系においては少し積極的に参加するだけで差別化できると感じました。

インターンシップで学んだこと

新規事業を考えていくうえでブルーオーシャンではなくレッドオーシャンに飛び込んでいこうとする戦略で考えたことがなかったので良い勉強になりました。レッドオーシャンに見えるところでもよくよく見ると入り込む余地があったり規模の大きさを武器にして収益化できる可能性があると学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

ブラザー工業の過去の成長戦略を学んでおくべきでした。主力商品を変えて生き延びていたのはしっていましたが、どのようにして市場に飛び込んでいったのかも抑えておくべきでした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

積極的に新規事業に取り組んでいく企業姿勢にも現れているように果敢に挑戦していく学生を求めているようです。その点では自分自身の強みと一致しているので良いと思います。挑戦をする風土であり上から詰められることもない点も自分自身と合っている点であると思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

工作機械新規事業立案ワークにおいてメンターの方が班に張り付いていて評価しているようでした。フィードバックの際に挑戦する姿勢が優れていて本選考でも受けてほしいと言われました。名古屋が本社の企業であり特別難易度が高いわけでもないので名大生なら問題なく内定が出そうです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

プリンター業界は何をやっていて技術的発展が直接売上に反映されると思えないため面白味を感じていなかったので元々ブラザー工業の志望度は低かったです。しかしながら新規事業に積極的に取り組んでいて求人のためでなくリアルに挑戦する企業であると感じたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考時期が早い企業ですのでインターンシップ参加は有利になると感じました。実際にインターンシップ参加者全員に座談会の案内が来て、座談会に参加すると人事との面談があり詳細なフィードバックを受けました。その後人によっては早期選考に呼ばれます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者全員に座談会の案内が来ました。座談会に参加すると人事との面談があり詳細なフィードバックを受けました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動を始めて以来継続してプラントエンジニアリング業界を志望していて、その中でも特に日揮を志望しています。インターンシップに実際に参加して社員の方のレベルの高さや志の高さに感銘を受けました。また、挑戦企業として海運業界やエネルギー業界を志望しています。また、抑えの企業を継続的に探していてメーカーのいくつかが候補に挙がっています。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後も変わらず第一志望は日揮でありチャレンジ企業は海運業界、エネルギー業界で、メーカーを抑えにするという考えですが新規事業への取り組みという観点が増えました。どの企業でも新規事業立案ワークを行いましたが新規事業に取り組み事業の柱になっている企業は少ないように感じます。その点ではブラザー工業は魅力的であると感じています。

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ブラザー工業の 会社情報

基本データ
会社名 ブラザー工業株式会社
フリガナ ブラザーコウギョウ
設立日 1934年1月
資本金 192億900万円
従業員数 40,538人
売上高 8229億3000万円
決算月 3月
代表者 池田和史
本社所在地 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 746万円
電話番号 052-824-2511
URL https://www.brother.co.jp/
採用URL https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx
NOKIZAL ID: 1130649

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