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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な同規模の企業と比べると1、2割ほど給与がすくなく感じる。
人事評価も正当に行われているのか疑問なところが...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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近鉄グループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
近鉄グループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄グループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近鉄グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄グループホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
近鉄グループホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
近鉄グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
2.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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2.3
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-
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近鉄グループホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
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-
3.5
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近鉄グループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
近鉄グループの持株会社で、グループ各社に出向することが多い。年収は比較的良いと思う。残業はそこそこあるが、基本サービス残業はない。良い会社だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料的には一般的な大企業に少し劣る程度かなと感じます。また、本社で勤務する場合だとそこまで劣悪な職場環境は少ないように思われます。しかしなが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の出来不出来に関わらず、大卒であれば課長にはなれる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しではあるが、その分...続きを読む(全231文字)
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仕事内容がキツい割には給料が少ないです。
夜勤のときは勤務時間が長く、仮眠時間が少なく疲れが溜まります。
駅構内の清掃作業等もあり、イベントがあったとき...続きを読む(全101文字)
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昇給:年5000円〜7000円
ボーナス、賞与:年2回4ヶ月+α
休日出勤が1日10000円ちょっと
欠員があれば安定して休日出勤がありますが、そう...続きを読む(全158文字)
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総合職のケースで話す。基本的には年功序列で出世していく。出世の際は毎回試験が必須。残業は月に20時間程度。
一昔前は総合職で入れば部長までは全員なれた...続きを読む(全162文字)
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給与形態はあらかじめかっちりと区分されていて、決まった額が上がるのでいわゆる堅い仕事がしたいという片にはオススメです。若年層には2,000円～3,000...続きを読む(全162文字)
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給料に関して言えば安いと思う。年収で230位。非正社員の期間が長く、社員試験はあるものの合格するのは極めてまれ。ノルマなどはないけれど遣り甲斐求めるひと...続きを読む(全174文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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近鉄グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけはパートは直接雇用から下請け会社への変更が決まり、雇用条件がわるくなったので辞めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたがサバサバしている人が多く、嫌なことがあっても後を引くことがなく良かったです。
時給はほとんど上がることがなかったけど、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ホテルの乱立で競争が激しいですがインバウンドのお客様が戻られたので、稼働率は安定していてシフトもほぼ希望どうりに入れると思います。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私がいた部署の社員の方は優しい方でしたが、他部署では挨拶もまともにしないようなひともいて、部署が違うとギスギスしてるところがあります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は忙しいので休みが取りづらい。子供が小さいうちは学校の行事などに参加することが多くその点で悩むことが多かっ...続きを読む(全80文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務 左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 近鉄グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツグループホールディングス |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 1264億7600万円 |
| 従業員数 | 44,678人 |
| 売上高 | 1兆7417億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若井 敬 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 06-6775-3531 |
| URL | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ |
近鉄グループホールディングスは1944年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は44,678人で、売上高は1兆7417億8700万円になります。平均年収は796万円で、就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて152.3万円高いです。従業員の平均年齢は44.8歳です。
NOKIZAL ID: 1137153
