2022卒の大阪工業大学の先輩がPILLAR総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社PILLARのレポート
公開日:2021年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪工業大学
- インターン
-
- オークラ輸送機
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- PILLAR
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- スズキ
- メイテック
- アルトナー
- アウトソーシングテクノロジー
- 三菱重工業
- アルプス技研
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事、中堅社員の技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他に受けている会社があるのかを聞かれたので、本当に日本ピラー工業が第一志望なのかを、面接を通して聞いてきていると感じました。
面接の雰囲気
若手の人事の方が明るく振舞ってくださったので話しやすかった。アイスブレイクなどの時間はなくスピーディーに進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸はなんですか?
私は若手のうちから挑戦できることを就職活動の軸として活動しています。その理由としては、成果を出しても認められない企業であれば、社員はやる気を失い、結果的に企業の成長につながらないと考えているからです。一方で、若いうちからさまざまなことにチャレンジさせてもらえる企業であれば、若手が自ら考え、チャレンジすることで社員と企業ともに成長できると考えています。
エントリーシートでは設計職を希望されていますが、他の職種にも興味はありますか?
はい。あります。
研究開発職、生産技術、設備職に興味があり、さまざまな角度から会社の製品に関わりたいと思っています。
弊社はどのようにしりましたか?
リクナビの逆求人のシステムで知りました。
先日の1次面接の中で行われたグループディスカッションで感じたことはありますか?
ホームページや紙の資料では分からないようなことも、グループディスカッションを通してグループの班員と話し合うことで、自分では気づかなかった製品の特長や活用方法を知ることができました。特に、設計職では理系の学生が多いと思うのですが、グループディスカッションでは文系の学生もいた為、理系とはことなる観点からものごとを捉えていて、私にとっては非常に勉強になりました。
勤務地にこだわりはありますか?
特にありません。
他に志望している会社はどのような会社がありますか?
機械設計を行える会社を中心に受けています。
御社で活躍されている社員の特徴を教えてください。(逆質問)
非常にまじめな人が多いです。また、どの職業にも言えることですが、コミュニケーションを積極席にとれる人は良いと思います。
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PILLARの 会社情報
会社名 | 株式会社PILLAR |
---|---|
フリガナ | ピラー |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 49億6600万円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 586億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩波嘉信 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 06-7166-8281 |
URL | https://www.pillar.co.jp/ja/ |
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