- Q. 志望動機
- A.
昭和電機産業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒昭和電機産業株式会社のレポート
公開日:2023年1月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
企業研究で行ったことはこの会社はどんな商材を用いてどのような相手(企業・業界)に取引をさせているのかをはっきりさせました。もっと調べればよかったことややりたかったことは競合他社との比較と先輩社員との座談会の機会をもらえればいいのかと思いました。参加することで企業側がどんなことを強調したいのか知ることができるのでお勧めします。応募職種には事務職と営業職の2つの職種があり、なぜこの職種がいいのかをはっきりさせた方がいいと思います。また、自分自身の強みと絡ませて話して強みを言った方がいいと思います。そして、営業職と事務職の違いをはっきりとさせた方がいいと思います。
有益だった情報源はオープンワークと就活会議です。
志望動機
私は御社の事業を通じて「安全で快適な生活の提供」を実現したいので御社を志望します。中でも御社は電設資材や産業機器、空調システム、情報通信の4つの分野を事業として行っているので幅広い企業の方々に提案できることに魅力を感じます。また、お客様のお困りごとを一緒に解決したいです。さらに御社であれば地域密着型の商社として身近な方々に対してより大きな影響を与えることができることに魅力を感じます。また、私には2つの就職活動の軸があります。1つ目は「人々の生活を根幹から支えられるようなインフラとしての役割があること」です。2つ目は「さまざまな業界になにか1つの軸を持って関わることができる」ことです。2つの軸を満たしているのが御社なので御社を志望します。そして御社の事業を通じて「すべてのステークホルダーから信頼される魅力あふれる企業」を体現し貢献したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 20分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
録画型の会社説明会。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
何度も見返しができるので動画の内容で大切な場所を何度も再生して志望動機や面接の際に活かすようにしました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR・学生時代に最も打ち込んだこと・志望動機
ESの提出方法
OpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
志望動機の文字数が200字と非常に短いのでコンパクトを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議を見る他、過去のエントリーシートを見て対策しました。また、添削を何度をしてもらい対策をしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
ほかの企業で何度もSPIを受けていたので慣れが大切
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
算数と国語と性格検査約1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは面接での回答の際に一貫性を意識して回答をしていったことが面接で評価をされたのかと思います。
面接の雰囲気
面接官の方は穏やかな雰囲気の印象でした。学生時代に何をしてきて、その経験をどのように活かしてきたのかを見られているように感じました・
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
飲食店のキッチンアルバイトで後輩指導に携わり、円滑な店舗運営に貢献ました。私が手本を見せてその後に作ってもらうやり方で教えれば後輩指導は出来ると考えましたが、私の伝え方と相手の解釈が異り、上手く指導出来ず、教えるからにはしっかり教えたいと思い、相手の気持ちを想像して教えることを課題として、次の2点を意識しました。1つ目は私の新人だった頃を思い出すことです。私が失敗したことを思い出し、教える際に注意喚起し指導をしていきました。2つ目は、結論だけでなく、作業の理由や過程も伝えるようにしました。結果、私と相手の考えていることは必ずしも一致するとは限らないので相手を受け入れることの大切さを学びました。
自己PRをお願いします。
私の強みは自ら立てた目標に向かい工夫し努力します。高校時代陸上部で800m、1500mを専門にし、1年生の時は自己ベストを1度も更新出来ず、非常に悔しかったので、2年生の最初の大会で何が何でも自己ベストの更新を目標とし、2つの自主トレーニングを行いました。1つ目は体幹トレーニングです。1年次の冬休みから毎日1時間体幹トレーニングを行い、パフォーマンスの向上を目指しました。2つ目は後半にばててしまうので体力強化を行いました。エアロバイクトレーニングを週に3回30分ずつ行いました。結果、弱点を克服し2種目を1500mで5秒800mで2秒更新しました。この経験から困難な壁にぶつかっても目標を達成するために努力し続けています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 会長・社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何が評価されたのかじぶんでもわからなかった。事業内夜を間違えて答えたにもかかわらずなぜ内定したのかわからない。
面接の雰囲気
怖い印象でした。面接官の人もあぐらや腕を組みソファーにもたれながら行っていたので初めての雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生での挫折経験を教えてください。
私がこれまでの人生で最も挫折した経験は大学受験に失敗したことです。受験していた志望大学に全て落ちてしまい、地元の大学に通うことになったからです。当時はがむしゃらに勉強し、質よりも量をこなせば合格することができると考えていました。なので、1年間毎日約6時間以上の勉強をしていました。しかし、志望していた大学に入学することができずとても悔しくて落ち込んでいましたが、入学した大学では「ここでしかできない経験をし、たくさんのことを学ぶ」と考えるようにし、気持ちを切り替えて生活をするようにしました。この挫折経験を通して、どのような環境においても目標を自ら決め、努力し続ける力をより強くすることができました。
なぜ商社を志望するのですか。
私が専門商社という業界を志望する理由は2つあります。1つ目は「安全で快適な生活の提供」を実現したいと考えているので専門商社という業界を志望しており、その中でも電設資材の専門商社であれば実現できると考えました。2つ目は私の2つの就職活動の軸と合致しているので御社を志望します。私の就職活動の軸の1つ目は「人々の生活を根幹から支えられるようなインフラとしての役割があること」です。就職活動の軸の2つ目は「さまざまな業界になにか1つの軸を持って関わることができる」ことです。以上2つの軸を満たしているのが専門商社という業界だと考えたのでこの業界を志望しています。その中でも電設資材商社だと感じているので御社を志望します。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退した理由はほかの企業と比べ低賃金だったことです。
内定後の課題・研修・交流会等
ない
内定者について
内定者の人数
10人ぐらい
内定者の所属大学
長野ゆかりのある方々が多い印象
内定者の属性
男性多め
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けていいと応援してくれました。何度もメールや電話があり入社の決意を何度も確認してきました。
内定に必要なことは何だと思うか
高学歴だから受かる、低学歴だから落ちるということはなかったので学歴フィルターを感じることはありませんでした。商社業界を志望するのであれば根気強さと体力について聞かれることがあるので自信をもって「あります」と答えた方がいいと思います。そして、それに関するエピソードを紐づけた方があるとより説得力があり納得もされると思います。また、なぜこの業界・この会社・この職種なのかをはっきりさせた方がいいと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人の特徴は自分自身の考えをしっかりと固めて伝えることができる人が内定をもらえるのではないのかと思います。また、求める人物像があるので、それに近い求める人物像に寄せた回答を答えた方が良いのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
常にやる気と笑顔、はきはきとして答えることが大切だと思います。最終面接の際に事業内容を聞かれ、間違った答えをしたにもかかわらず、なぜか内定をもらうことができたのでやる気・笑顔・はきはきとした答えが大切なのかと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後の社員や人事の方からのフォローはありませんでした。
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昭和電機産業の 会社情報
| 会社名 | 昭和電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 松峯信夫 |
| 本社所在地 | 〒380-0804 長野県長野市大字三輪荒屋1154番地 |
| 電話番号 | 026-243-0146 |
| URL | https://showadenkikk.jp/ |
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