- Q. 志望動機
- A.
昭和電機産業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒昭和電機産業株式会社のレポート
公開日:2021年8月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
合同説明会や単独企業説明会の際に配布されたパンフレットやホームページを中心に研究を行いました。普段は電設資材などを扱っている様子を見る機会はないので、特に単独企業説明会の際は、実際に扱う資材について実際に目にすることで、働く姿がどのようなものになるかイメージすることを心掛けました。もっと調べておけばよかったこととしては、競合他社との比較です。電設資材を扱う商社は数多くあり、比較する企業の数を増やしすぎてしまい、比較が疎かになった部分がありました。私自身は特定の地域を中心に選考を受けていたので、例えばその地域の商社に絞って研究をするなど、工夫を凝らした上で研究を進めた方が効率よくできたかなと感じています。また、職種として事務職と営業職があったので、それぞれの違いをよく理解することを心掛けました。
志望動機
私が御社を志望した理由は、地域の人々にとって必要不可欠な面に携わり、信頼をされる存在を目指したいと考えているからです。そのように考えるようになったきっかけに、父の存在があります。父は地域のインフラを支える仕事に長年従事し、地域の人々から信頼をされる存在になっている様子を目にしてきましたので、私自身もそのような存在を目指したいと考えています。その中で貴社は、電線や照明器具などのインフラを、地域の人々と密着して提供している点に魅力を感じました。こうしたインフラを支える仕事は責任が重大ですが、サークル活動や部活動で培った、私の強みである責任感を持って向き合う力は活かすことが出来ると考えております。このような力を活かし、お客様から信頼をされる存在となることで、貴社に貢献していきます
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
オンラインでの会社見学 質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ホームページを閲覧して、どの商材に特に力を入れているのかについて、特に調べました。オンラインであったので、リアクションをしっかりするよう心掛けました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
録画型の説明会もあったので、必須ということはありませんでした。また、有利に働くということもなかったと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他の会社におけるWEBテストを繰り返す上で、流れを理解するようにした。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
約60分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
父の仕事が第一志望なのではないかということが聞かれたので、そうではないことを理解してもらえるように注意した。
面接の雰囲気
面接官は硬派な印象で、初めは緊張をしていたが、面接が進むにつれて笑みを浮かべてくださったりしたので、雰囲気良く進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
海外留学をした理由は何ですか。
私が海外留学をした理由は、文化の違いについて考えてみたいと思ったからです。私は大学で、それぞれの文化を比較するコースに所属していたため、そのように考えました。
以降深堀をされました。
大学の留学先はインドネシア以外にもあるのですか。
はい。韓国やアメリカ、中国などがあります。
なぜその中でインドネシアにしたのですか。
私がインドネシアを留学先に選んだ理由は、1週間という短い期間であったことがあります。私はこの時が初の海外であった点、その後にもう1度アメリカに1か月ほどの留学を考えていました。その中で、インドネシアのみ一週間という短い期間でありましたので、インドネシアを選んだという経緯があります。
その後アメリカへも行きましたか。
いえ、コロナウイルスの影響で断念をしました。
地元貢献をしたいということですが、どういったことをすることで地域貢献をしていると考えていますか。
私は相手にとって必要なものを提供することが、地域貢献をしていることであると考えています。私自身は父の影響から地域の人々のインフラに携わりたいという気持ちを持っていますので、生活に必要不可欠なサービスを提供することが地域貢献であると考えています。
以降深堀をされました。
民間の会社で、利益の追求という形となりますが、公務員ではなくて大丈夫ですか。
はい。御社について知っていく上で、商材を必要としている方々に提供したいという思いが強くなっていますので、公務員としてではなく、御社で活躍をしていきたいと考えています。
あなたの父の仕事とは業種が異なっていますが、その仕事を目指さないのですか。
はい。自分でどのような仕事をしたいか考えた際に、御社の仕事に私自身興味を持っていますので、父の仕事は考えていません。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 会長、社長、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
これまでの面接で感じたことを、軸は変えないように注意した上で志望動機に絡めたことで、評価されたのかなと思う。
面接の雰囲気
最初に学校はオンラインの授業なのか、といった身近な話から始まったこと、面接官が笑みを浮かべていたことなどから、話しやすい環境だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜここを志望しましたか。
私は御社の照明器具といった電材という、人々の生活に欠かせない面に携わっていることに魅力を感じ、志望しました。
以降深堀をされました。
照明器具を扱う電材商社は他にも様々なところがありますが、なぜここが良いと思いましたか。
数ある電材商社の中で御社が良いと感じた理由は、面接における印象があります。先日、御社の一次面接を受けた際、お客様本位になって働かれてきた経験、誇りを持って取り組まれてこられた経験について面接官の方から伺いました。その際に、この仕事に対して誇りを持ち、お客様のために動かれている様子がよく分かりました。私自身、お客様本位に動いていきたいという気持ちを持っていますので、そのような志を持った方々と働いていきたいという気持ちを持っていますので、御社を志望しました。
あなたは何のために働きますか。
私は、人々の生活を支え、信頼をされる存在を目指したいという思いを持っていますので、そのような目指すべき存在となるべく、働きたいという気持ちを持っています。
以降、深堀をされました。
他には何かありますか。
はい。私は責任感を持って向き合う力を伸ばしていきたいという気持ちも持っています。これまでに部活動やサークル活動などの経験を通して培ってきたこの力を、信頼をされる存在を目指す上では大切な要素となってくると思いますので、働く上で伸ばしていきたいと考えています。
生活をしていくためという面が抜けていますが、そこは大切ではないのですか。
いえ。学生から社会人になる上で、自分で働き、自分の力で生活をしていく上でその点は最も基本となる要素だと考えていますので、大切であると考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
職業の形態や他社との比較を改めてした結果、辞退を決めました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾の期限は2週間ほどだった。自分は行わなかったが、オンラインで全て選考が進んだ関係もあったので、会社訪問もお願いをすれば可能だった。
内定に必要なことは何だと思うか
電材商社は非常に多くあり、それぞれ比較はしやすいと感じている。しかし、多くあるが故に際限がなくなり、ひとつひとつの企業研究が浅くなってしまう可能性がある。そのため、例えば特定の地域に絞るなど、ある程度絞った上で研究をしていくことは大切になってくると思う。また、私の時は説明会から面接まで全てオンラインで、今後もオンラインを利用した選考が続く可能性があるため、オンラインと対面の両面で選考が行われるという気持ちを持っていた方がいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接、適性検査と、準備を大切にしておくことは大切であると考える。もちろん予期しない質問や問題に対応することもあるが、基本的な質問などはそれを応用して使えることも多いので、十分にこうした準備ができたかできなかったかの違いであると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次、最終面接と2回の面接だったが、1次の面接の段階から重役の方であったので、そのような方が最初の面接から来られるということは意識しておいた方がいいと思う。私自身そこで緊張したので、心構えをしておくと多少落ち着くと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
希望をすれば会社見学をさせて頂くことが出来た。
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昭和電機産業の 会社情報
会社名 | 昭和電機産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ショウワデンキサンギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 282億8800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 松峯信夫 |
本社所在地 | 〒380-0804 長野県長野市大字三輪荒屋1154番地 |
電話番号 | 026-243-0146 |
URL | https://showadenkikk.jp/ |
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