2021卒の大阪産業大学の先輩がオージック総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社オージックのレポート
公開日:2020年11月25日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
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- 大阪産業大学
- インターン
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- NTN
- Sky
- NTTデータ関西
- オージック
- 一般社団法人日本自動車連盟
- 科学情報システムズ
- ライクスタッフィング
- マイナビ
- 内定先
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- カスタマーリレーションテレマーケティング
- オージック
- 科学情報システムズ
- キャリアリンク
- 入社予定
-
- キャリアリンク
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長や役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で少し圧迫気味に感じた。そのためしっかりと自分の意見を相手を見て話すことを意識した。噛んだりしても堂々と元気にハキハキと伝えることが評価に繋がったと感じる。
面接の雰囲気
厳格な雰囲気で厳しい雰囲気であった。
まさに学生を見極める場、という形でノックの段階から会社を出るまで見られていると感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
自転車競技をやっておられますが、その経験は仕事に役立てられますか。
役立てられると考えています。
自転車競技では諦めないことや挑戦し続ける大切さを学びましたが、それらだけではありません。
実業団として活動しておりましたので、様々な年齢の方々と話す機会がありましたので、上下関係や社会人としてどのような価値観やマインドを持って活躍されているかなどを知ることができました。
また、苦しい時でもチャンスがあることや努力はどんな形でも報われること。自分自身はちゃんと成長できるなど様々なことを学ぶことができました。
この経験は社会人として全て大切ですし、役立てられると感じています。
この経験を活かし、より社会人として成長し、貴社の営業職として製品を販売して貴社や社会に貢献したいと考えています。
私の好奇心のような質問で大変失礼なのですが、経営者や会社を引っ張っていく立場の方々としてこのオージックという会社を経営していくうえで大切にしていることはありますか。(逆質問)
弊社では、社員一人一人に社員手帳を配っており、その社員手帳に載っている「企業規範」や「経営理念」を大切にしています。
もちろん、社員も我々役員もそれを大切にしており、行動しています。
その他であれば、社員の働きやすさ等に繋がる、会社を大きくするということです。
社員にとって働きやすい環境であったり、より良い製品を作り上げるという点でも会社を大きくするということは非常に大切で、それを考え行動し実行するのが我々です。
説明会でもお伝えしているように、弊社は社員を大切にしていて、社員の笑顔のないところに成功はないと考えています。その社員たちにとってより笑顔ができるような、よりよく仕事がこなせるようにというところは大切にしています。
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オージックの 会社情報
会社名 | 株式会社オージック |
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フリガナ | オージック |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本秀雄 |
本社所在地 | 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江1丁目15番33号 |
電話番号 | 072-965-1011 |
URL | https://www.ogic.co.jp/ |