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タカラスタンダード株式会社

【実行力×巻き込み力で克服】【23卒】 タカラスタンダード 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.96504(非公開/非公開)(2022/6/29公開)

タカラスタンダード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月29日

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えてください。

A.
苦しいときには小さなステップを設定し、それを一つずつクリアしていくことで確実に乗り越えてきました。具体例としてはコロナ渦にTOEICの勉強を継続し、約400点スコアを上げたことです。420点と情けない点数だった当初、まずは現状分析をし、それから500点、次に600点、そして730点、800点と具体的な数値目標を立てました。これにより、それぞれのスコアに到達するまでにどこの分野を伸ばす必要があるかなどやるべきことを明確に把握できました。そして単語帳を毎晩必ず5ページ分頭に入れてから寝る、一週間に一回は模試を解いて全問完璧に見直すといったルーティンを課してそれを確立させて日々継続しました。 続きを読む

Q.
下記のキーワードから一つ選び、ご自分の強みとエピソードを具体的に教えてください。 「粘り強さ」「サポート」「フットワーク」「(人を)巻き込む」「主体性」

A.
強みは人を巻き込んで物事を進められる実行力です。エピソードとして専攻で開催された読書会にてグループリーダーを務め、議論の活性化を図ったことを挙げます。自分が二年生として参加した時には、三年生が中心となって進めていたために私たちがあまり積極的に参加できていませんでした。そのため「全員が参加できるディスカッションづくり」を目標に、自分から些細な疑問点でも提示してハードルを下げたり、司会として交代でメンバーを指名したりすることで発言機会の増加を促しました。これにより活発な議論が展開され、作品に対する理解を深めることができ、自分が行動を起こせば周りの人と共に期待以上の成果が出せることも学びました。 続きを読む

Q.
あなたが印象に残った当社の特徴について、その理由を含めてご記入ください。 

A.
バラエティ豊かな住宅設備機器をお客様が実際に見て選択することで、多くのニーズに応え日々の暮らしを豊かにしている点です。多様なコンセプトを基にした多くの商品を販売していること、キッチン、浴室、トイレに給湯器までジャンルも幅広くカバーしてことが強みだと感じました。そして全国にあるショールームでその素晴らしい商品をお客様自身が見て触って検討できることが、御社が大事にしている「お客様の信頼」を得るための秘訣だと考えました。ホーローから始まった歴史の中で、高い品質を保ちながら進化し続けていく御社で、私も人々が豊かな暮らしを送るお手伝いをしたいと考えています。 続きを読む

Q.
ご自身の強みをどのように仕事に活かしたいですか?志望職種に沿ってお書きください。

A.
周りを巻き込んで高い成果を出せる私の強みを生かして、より多くの人々に製品をお届けしたいと考えています。販売代理店やハウスメーカーを通して製品をご提供しますが、エンドユーザーのことを最も大事に考えて最適なご提案をしたいです。国内のお客様がどういったものを求めていて私には何ができるかを営業の仕事を経験しながら学んでいき、いずれは海外事業にも携わりたいと考えています。人口が多く経済成長を遂げているアジア圏でも、御社が長年培ってきた高い技術力による製品が必要とされると思います。一緒にビジネスをつくり上げる人々と協力して、その土地の事情やお客様のニーズを的確に分析し、多くの人々の悩みを解決していきます。 続きを読む
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タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,663人
売上高 2433億8000万円
決算月 3月
代表者 小森 大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 609万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

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