就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
タカラスタンダード株式会社のロゴ写真

タカラスタンダード株式会社

【主体性×計画性で克服!】【23卒】 タカラスタンダード 事務系総合職 営業(代理店営業・直需営業・特販営業)の通過ES(エントリーシート) No.85120(非公開/女性)(2022/6/13公開)

タカラスタンダード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月13日

23卒 本選考ES

事務系総合職 営業(代理店営業・直需営業・特販営業)
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えてください。(300)

A.
他大学への編入試験の勉強をしていた時、苦しいと感じました。大学受験失敗後、進学先では自分の将来を定める学問の追求に限界を感じ、3年次編入学試験に挑戦しました。編入試験受験の為の指導者はおらず、情報収集や勉強方法などすべて1人で行う必要がありました。また学友が大学生活を謳歌している中、試験対策に打ち込むのは大変でしたが、周りに流されず、編入に関する情報をインターネット経由や編入経験者に話を聞いて収集しました。また合格するために必要な勉強量を書き出し試験日までを逆算し勉強を進めました。このように計画通りに行動した結果、合格でき、この経験から「計画性」と「どんな環境下でもやり遂げる力」を学びました。 続きを読む

Q.
下記のキーワードから一つ選び、ご自分の強みとエピソードを具体的に教えてください。 「粘り強さ」「サポート」「フットワーク」「(人を)巻き込む」「主体性」(300)

A.
私の強みは問題点・改善点について自ら考え、主体性を持って働く実行力があることです。神社での短期アルバイトでは、目の前の接客に集中するだけでなく、部署全体を俯瞰することを心掛けました。例えば他の奉仕者の持ち場に少なくなった品物を届けて欠品を防ぐなど、働きやすい環境を作ることを意識しました。また、一人一人の動きを観察し、他の奉仕者の持つ業務の疑問点を取りまとめ、私が率先して神主さんに伺うことで、アルバイト奉仕者全体の仕事理解に貢献しました。このように視野を広く持ち主体的に考え動くことで、自分も含め周囲の人が成長できるような気配りをし、職場の活性化に貢献します。 続きを読む

Q.
あなたが印象に残った当社の特徴について、その理由を含めてご記入ください。(300)

A.
貴社のホーローに対する想いの強さが感じられ、印象に残っています。企業研究を通じて、自宅のキッチンの換気扇が貴社の製品だったことを契機に名前を知り、また実家の台所もリフォームを検討していたことから、水回りの快適さについて考え始めました。ロボット掃除機や自動乾燥機など、家事の手間を減らす機器が次々と開発されている技術の進歩が目まぐるしい現在でも、キッチンの掃除は相変わらず人の手で行わなければいけませんが、それを素材の特性を活かし掃除の手間を減らすホーローに魅力を感じました。またどこの店舗で購入しても適切な価格で購入できるなど、他社と価格ではなく品質で勝負している点にも魅力を感じました。 続きを読む

Q.
ご自身の強みをどのように仕事に活かしたいですか?志望職種に沿ってお書きください。

A.
自身の強みを活かし、お客様に信頼される営業となり企業成績に貢献したいです。私が営業職で発揮できる力は、必要なことを考え、行動に移せる実行力です。大学の実習で参加型アートイベントを企画する際、当初は構造や時間的に非現実的な意見が多く出され、計画倒れしそうなところを、私は現実的に可能かつ全員が納得する計画に修正し、企画の開催期日までに展示物を完成させることができ、ご参加賜った方々にお褒めの言葉を頂きました。私は貴社でもこの強みを活かし、常に顧客の要求を汲み取り共に考え期待に応えていくことで強い信頼を勝ち取れる営業社員となり、お客様の日常に「ホーローとの暮らしやすい毎日」を届けたいと考えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

タカラスタンダード株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (住宅・インテリア)の他のESを見る

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,663人
売上高 2433億8000万円
決算月 3月
代表者 小森 大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 609万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。