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タカラスタンダード株式会社

【サポート力で困難を乗り越える】【24卒】 タカラスタンダード 事務系総合職 営業(代理店営業・直需営業・特販営業)の通過ES(エントリーシート) No.132570(非公開/女性)(2023/10/17公開)

タカラスタンダード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年10月17日

24卒 本選考ES

事務系総合職 営業(代理店営業・直需営業・特販営業)
24卒 | 非公開 | 女性

Q.
苦しい時に自分とどのように向き合ったか、どのように工夫して乗り越えたか。

A.
苦しい時、私は「周りへの相談」と「行動」を心掛けている。○○留学中、慣れない寮生活や授業の課題に追われるストレスから帰国したいと思うほど辛くなった。そこで友達や先生などに相談した結果、客観的な視点から様々な意見をもらい、「語学能力の向上」と「異文化交流」という留学の目的を再確認し、モチベーションを保つことができた。また会話がリフレッシュになり、前向きな思考ができるようになった。そして目的達成のために以前より積極的に周りに話しかけるように行動したところ、現地で多くの友達ができ、留学生活が充実したものとなった。この経験から周囲の意見を聞き、行動に移すことの重要性を学んだ。 続きを読む

Q.
自分の強みとエピソード

A.
私の強みは「チームを繋ぐサポート力」である。高校時代、テニス部の副部長を務めた。当時テニス部は一回戦敗退が続き、部員が練習に来ないなど諦めの雰囲気が漂っていることが課題となっていた。そこで、部長が全体の技術的な指導を務める一方、私は意識改革を目標に以下のことを行った。まず、週に1回ミーティングを開き、週の目標を設定することでモチベーションの向上を目指した。また一人一人と交換ノートを行い、気持ちを共有したり、プレーの課題やよかった点を伝えることでチームを精神面でサポートすることに努めた。その結果、全員の士気と団結力が高まり、初めて団体戦で○位に入賞することができた。 続きを読む

Q.
当社について印象に残っていること

A.
私は御社の営業力が印象に残った。説明会に参加した際、御社のホーローの特徴を実演していただいた。その短時間でもホーローの扱いやすさや強みが理解でき、営業力に驚くと同時に、ホーローという商品を自信を持って売り出すことができると感じた。また、業界No. 1として国内で活躍する一方、海外事業の展開や、コロナ禍での抗菌加工など、価値観の変化に対応できる御社は、変化していく世の中に適応する力があり、入社後も御社と共に自身が成長を続けられる可能性を感じることができた。 続きを読む

Q.
自身の強みの活かし方

A.
私の強みは「相手の話を聞きサポートする力」である。飲食店のアルバイトで新人教育を担った際、普段の会話で「仕事が複雑で覚えにくい」という声を耳にした。そこで私は、実際にホールに立つ前のオリエンテーションを行うことにし、1日の業務を細かく伝え、マニュアルの改訂を行なった。その結果、バイトの定着率が前年度の○%増加した。この強みを活かして営業ではお客様の一人一人の意見に寄り添い、お客様目線の最適な提案をすることができると考える。 続きを読む
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タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,663人
売上高 2433億8000万円
決算月 3月
代表者 小森 大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 609万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

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