この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をする上で必要なスキルを習得するための、いろいろな職種にあわせた、社内の研修や通信教育が、充分している。また、受験料などについて、基本的に...続きを読む(全180文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事をする上で必要なスキルを習得するための、いろいろな職種にあわせた、社内の研修や通信教育が、充分している。また、受験料などについて、基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な研修制度が充実しています。資格取得のための研修や業務に関連する専門的な研修など、年に何度かは必ず参加します。
研修施設を会社で保有してお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修体制は充実しており、マイナーな資格ではない限り多くの研修を本人負担無しで受講可能。資格でスキルアップしたい人には良い環境。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内資格や社外資格を受ける機会が与えられており、自分のスキルを高めようと思えば、環境としては最適だと思う。資格ランクごとに報奨金も用意されてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育、育成体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては入社後、数年で最速組かどうかが決まり、最速組に入れば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員には、社会人マナー研修、仕事の基礎的な研修から様々なメニューが用意されている。
また、部門・担当ごとに様々な技術研修がある他、人事部に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく研修が多いです。
会議も多いです。
常に新しいことが増えていくので
最新情報を共有するための会議が多いです。
勉強する機会が非常に多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務に関しては、社内の方は協力的で困った人がいたら助け合う文化であった。
トラブルも組織で対応する体制ができており、法人営業の組織としてのノウ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育成制度についてはしっかりしている。
また基本的に3年平均で転勤となるが、色々な業務経験を積むことが、必ず将来役に立つ。管理職を目指すならば、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人事部が主導する研修制度がしっかりしている。
入社時は、業務概要やビジネスマナー等社会人の基礎として必要な教育を得る機会がある。
配属されてか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っている。通信教育制度、資格取得奨励金、web研修など通信企業として必要な知識を自分で獲得しようと思えばできる環境にはある。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手や中間管理職には高スキル者が多く、その方から直接学ぶ機会が多い。また、研修がとても整っており、業務調整ができれば行き放題である。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりなかった。一部のキャリアパス正社員ばかり優遇されて、非正規にはチャンスも来なかった。派遣社員の方が資格や取り組みに関しても熱心なのに、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格に対する会社の補助制度などは非常に良い。自身の業務にあまり関係ない
資格なども補助を通じて比較的取得しやすい。よってセカンドキャリアなどを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アシストという仕事をしていますが、わたしの場合周りに恵まれてまして、最初から繁忙期スタートだったのですが、それが終わるとゆっくり教えてもらい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社の研修メニューが充実しており、やる気があれば参加しやすい環境ではある。また、資格試験も合格すれば受験料の四球や、少ないながら奨励金...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、能力開発については、業務を遂行しながら身につけていくことから、職場や本人次第である。
また、集合研修...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
専門のスキルアップ講座があり、資格に合格すると、試験受験費用も負担してくれました。
また、平日でも勤務の間に試験を受ける様に調整してくれた点は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度やセミナー参加、MBAなどモチベーションが高い社員、若手には成長する制度は整っていると感じます。
例えばシスコのCCIE資格などは業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まずは座学で研修をして最低限の事を勉強します。その後OJTとして実践します。その期間のスキルに応じて、専門部署へステップアップします。いろんな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
スキルアップや自学自習に関しては非常に手厚いです。
研修参加も多いと思いますが、通信講座は期間内に所定の課題をクリアすると全額会社負担で受けら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社から3年目まで研修、業務別研修など節目節目で研修は充実している。その中で、ビジネスマナーや論理的思考、発表スキルなどは習得できる。業務を離...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がとてもよい点。お互いに責任をもって仕事をしており、また精神的なゆとりがあるので、短期で所属していましたがとても働きやすかったです...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
多数のメジャー資格の講習から希望に合ったものをチョイス出来るため、資格キャリアアップを目指すなら、
ほぼ、満足できると思われる。
加えて、資格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、非常に手厚いサポートを受けられました。入社時は研修センターで集合研修を受けられます。子会社に教...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとありました。健康診断も毎年ありました。派遣社員と社員の差がほとんどないイメージでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
引っ越しになった為に辞職しました。辞職の際も有休消化等しっかりサポートがありました。スムーズに処理をしてくださいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術部のサポート担当だった為、毎日学ぶことがありました。ハードウェア、ソフトウェア色々な質問が顧客から来るため知識量は知らず知らずに増えて行きます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直属の上司の方たちは。本当に知識が豊富で困ったことがあればすぐに助けてくれ、自分で対応できなければ引き継ぎもすぐにしてくださいました。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員が多いのと、役員がかなりゆったりしていた為それほどプレッシャーもなくタスクをこなせば良いという感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員で居続ける限りは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負荷が一気に増えるので、管理者になるメリット...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休はしっかりと取れるので、かなりワークライフバランスはよい。管理職であっても取れる社風になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-0067 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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